Жұмыс орнын ауыстыру туралы байыпты ойланбас бұрын, балама нұсқаларды мұқият қарастырып, басқа компаниялардың болашағын бағалауыңыз керек. Алайда, оны тастауға тұрарлық жағдайлар бар.
Сыртқы мәселелер
Жұмыс беруші компания сізге сәйкес келмей қалған кезде, сіз жұмыстан шығу туралы ойлануыңыз керек. Сонымен қатар, компания дағдарысқа ұшыраған немесе шаршағандық сіздің жұмыс берушіге деген көзқарасыңызға әсер ететін жағдайларды және еңбек жағдайлары шынымен қолайсыз болатын жағдайларды ажырата білу керек.
Табыс деңгейіне қанағаттанбау жаңа жұмыс табуға түрткі болуы мүмкін. Еңбек нарығын бақылау. Егер сіз басқа компанияларда сіздің салаңыздың қызметкерлеріне көбірек жалақы төленетінін және сіздің басқару жоспарыңызда жалақы индекстеуін қамтымайтынын көрсеңіз, онда басқа жұмыс берушілердің бос жұмыс орындарын қарастырудың уақыты келген шығар.
Егер сіз өз мамандығыңыз бойынша мансап жасауға бел буған болсаңыз, бірақ сіздің компанияңызда өсу мүмкін емес екенін байқасаңыз, бұл жұмыстан шығаруға да түрткі бола алады. Өкінішке орай, кәсіптік жетілдіру мен персоналды дамыту тәжірибесімен айналыспайтын, бірақ менеджерлерді сырттан жалдауды жөн көретін компаниялар бар. Сонымен қатар, адамдар тұрақты орындарға тек таныстық арқылы шақырылатын фирмалар бар.
Ішкі мәселелер
Егер сіз өзіңізді жұмыс істеуге ыңғайсыз сезінсеңіз, жұмыстан бас тарту туралы ойлануыңыз мүмкін. Сыртынан қарағанда сіздің позицияңыз жақсы, жұмыс жағдайыңыз өте жақсы болып көрінуі мүмкін, бірақ іс жүзінде сіз бұл кәсіпорында жұмыс істей алмайсыз.
Себеп бұл сіздің компанияңыз емес болуы мүмкін. Егер сіз оның корпоративті дәстүрлерін ұнатпасаңыз, сіз өзіңізде басшылыққа деген адалдықты байқамайсыз, сонда сіз басқа жерде жақсы боласыз. Командамен бұл да оңай болмауы мүмкін. Және бұл сіз туралы емес, сіздің жаныңызда жұмыс істейтін адамдар туралы емес. Кейде индивидтер принциптер мен ментальдың айырмашылығына байланысты бірлесіп жұмыс жасай алмайды. Бұл адамдардың тиімділігіне ғана емес, психологиялық жағдайына да әсер етеді.
Сізге жұмыс орнына жету ыңғайсыз болуы мүмкін. Құрылғы кезінде сіз бұл факторды тітіркендіргіш ұсақ-түйек деп санадыңыз, бірақ бұдан артық емес. Бос орынның азғырылғаны соншалық, сіз ұзақ сапарды жеңе аламын деп шештіңіз. Шындығында, бәрі күрделі болып шықты, ал жұмысқа бару мен қайту жолындағы күнделікті азап сізді мазалайды. Үйге жақын жерде жұмыс табу туралы ойланыңыз.
Ақырында, егер сізге басқа компанияда жоғары жалақы алатын перспективалы жұмыс ұсынылса, кетуге шешім қабылдаған жөн. Егер көптеген критерийлер бойынша болашақ жұмыс алдыңғыға қарағанда жақсырақ болса, ескіге жабысудың қажеті жоқ. Барлық өзгерістер жақсы жаққа қарай жүретініне сеніңіз және шегінуден қорықпаңыз.
