Кеңседе жұмыс істеу әрдайым мүмкін болатын ең жақсы нұсқа бола бермейді: біреу денсаулығына байланысты немесе отбасылық себептер бойынша тығыз кестеде жұмыс істей алмайды, ал біреу жай демалыс күндерінен басқа күн сайын жұмысқа шығуға жайсыз болады, әсіресе бірнеше минутқа кешігіп қалуы мүмкін айыппұл немесе сөгіс. Алайда, жақсы балама бар - үйде жұмыс істеу.
Үйде жұмыс жасаудың артықшылықтары
Шетелден жұмыс жасау немесе үйде жұмыс істеу ақша табудың кең танымал әдісіне айналуда. Көптеген компаниялар, әсіресе Батыста, қызметкерлерге жұмыс қажет емес, бірақ кәсіби міндеттерін үйден шықпай-ақ орындай алатындығының барлық артықшылықтарын тез түсінді. Бұл жағдайда қызметкерлердің артықшылықтары да айқын, өйткені қашықтағы жұмыс, әдетте, өз күніңізді еркін жоспарлауға мүмкіндік береді, сонымен қатар кеңсеге бару жолында уақытты үнемдейді.
Әрине, қызметтің барлық түрлерін пәтерден шықпай-ақ жүзеге асыруға болмайды, алайда көпшілігі өздеріне ұнайтын нәрсе таба алады. Біріншіден, қызметі компьютерлермен және мәтіндермен байланысты адамдар үйде жұмыс істегенді жөн көреді. Бағдарламашылар, редакторлар, веб-дизайнерлер, журналистер, аудармашылар, корректорлар - олардың барлығы кеңсеге кездесулер мен кездесулерді жоспарлау үшін тек анда-санда келіп, негізгі шығармашылық жұмыстарды үйде жасай алады. Сонымен қатар, белсенді сату менеджерлері, жарнама агенттері, жылжымайтын мүлік агенттері, жалпы, тек телефон мен интернет жұмыс істейтін компьютер жұмыс істеуге мұқтаждардың барлығы қашықтан жұмыс істей алады.
Үйден көптеген жұмыс ұсыныстарын алаяқтар жасайды. Алаяқтықтың басты белгісі - бұл бастау үшін қажет оқуларға немесе жабдықтарға ақы төлеу талабы.
Мәселелер мен минус
Мұндай қызметтің сөзсіз артықшылықтарымен қатар, қашықтықтан жұмыс жасаудың да белгілі бір кемшіліктері бар. Көптеген ұйымдар үшін өз қызметкерлерін кеңседе көруге дағдыланған, өйткені бұл жұмыс процесі мен тәртіпті тиімді бақылауға мүмкіндік береді, сондықтан барлық жұмыс берушілер қашықтағы форматқа келісе бермейді. Нәтижесінде, үйде жұмыс істейтін адамдардың көпшілігі ұйымның штатында емес, келісімшарт негізінде жұмыс істейді, бұл әлеуметтік кепілдіктерді әлдеқайда аз етеді. Сонымен қатар, бұл жағдайда, әдетте, біз еңбек стажы, медициналық сақтандыру, «ақ» жалақы туралы айтпаймыз.
Интернеттегі «фриланс» деп аталатын биржаларда сіз көптеген ұсыныстарды таба аласыз, бір реттік қашықтан және тұрақты. Әдетте, бағаларға аудармашылардың, веб-бағдарламашылардың, мақалалардың авторларының қызметтері қосылады.
Телефонмен жұмыс жасаудың тағы бір маңызды проблемасы ішкі тәртіптің болмауы болуы мүмкін. Ақыр соңында, кеңсе ортасы сізді белгілі бір міндеттерге назар аударуға мүмкіндік беретін жұмыс ортасы үшін қояды, ал үйде әрдайым дерлік үй шаруасы немесе қызықты телешоу сияқты алаңдаушылықтар болады. Қашықтан жұмыс істеу сапасы төмендемеуі үшін, сіз шынымен де маңызды мақсаттарды бірінші орынға қойып, жұмыс күнін дұрыс жоспарлай білуіңіз керек. Әйтпесе, сіз жұмысты уақытында аяқтай алмауыңыз мүмкін, бұл жұмыс берушілердің кері байланысына әкеледі, демек жаңа жұмыс табу қиынырақ болады.
