Жаңа позицияны алу түйіндемеге байланысты. Бірінші кезден бастап жұмыс беруші сізді жалдауға ниет білдіруі керек. Сондықтан, ол сіз туралы және сіздің қабілеттеріңіз туралы ең маңызды ақпаратты қамтуы керек.
Қажетті
Компьютер
Нұсқаулық
1-қадам
Парақтың ортасына толық аты-жөніңізді жазыңыз Тегі, аты, әкесінің аты мәтіннің қалған бөлігінен үлкенірек қаріппен басылуы мүмкін.
2-қадам
Жеке ақпаратыңызды енгізіңіз Бұл блок парақтың оң жағында жазылуы мүмкін. Оған туған күн, тұрғылықты мекен-жайы, телефон, электрондық пошта кіреді.
3-қадам
Түйіндеменің мақсатын сипаттаңыз Мақсат сіздің кәсіби түйіндемеңізді жіберетін компаниядағы лауазымның атауын қамтиды. Мақсатқа бір хабарлама жазыңыз. Егер сіз белгілі бір компанияда бірнеше лауазымға орналасуға өтініш білдірсеңіз, әрқайсысы үшін түйіндеме жазған дұрыс.
4-қадам
«Білім» тармағын құрыңыз «Білім» сөзіне қарама-қарсы жоғары / орта кәсіптік жазыңыз. Содан кейін хронологиялық тәртіпте кері тәртіпте оқу орнын бітірген жылы, оның атауы, институт / факультет, мамандықтың аты жазыңыз.
5-қадам
«Қосымша білім» бөліміндегі кәсіптік курстардың тізімі, сіз алғыңыз келетін лауазымның жұмысында пайдалы болуы мүмкін екенін көрсетіңіз. Олар хронологиялық тәртіпте кері тәртіпте жазылады.
6-қадам
«Жұмыс тәжірибесі» пунктін жасаңыз, соңғы жұмысыңыздан бастаңыз, лауазымы, ұйымның атауы және негізгі функциялары туралы хабарлаңыз. Егер сізде 2 парақты толтыруға жеткілікті бай жұмыс тәжірибеңіз болса, кәсіби түйіндемеңізге тек маңызды жұмыстарды немесе соңғы 4-ті енгізіңіз.
7-қадам
Түйіндеме жазғыңыз келетін ұйымда пайдалы болатын қосымша ақпаратты көрсетіңіз Сіз компьютерлік бағдарламалар, кеңсе техникасы, білім деңгейімен, жүргізуші куәлігі мен жеке автокөлігі бар шет тілдерін білуге болады. Сіз алған кез-келген марапаттар туралы, көрсетілген позицияны алуға көмектесетін жобаларға қатысу туралы айтыңыз.
8-қадам
Кәсіби қасиеттеріңізді жазыңыз Бұл тармақ міндетті емес. Оның үстіне сізге қарапайым, «жауапты», «жауапты» және т.б. сын есімдерді жазудың қажеті жоқ. Сіз жасай алатын нәрсеге толық сипаттама берген дұрыс. Мысалы, топта жұмыс істей білу, жанжалды жағдайларды тез шешу, адамдарды жетелеу, жұмыс жоспарын уақытында орындау және т.б.
9-қадам
Түйіндеменің жасалған күнін көрсетіңіз
