Әрбір ұйымдағы қызмет барысында құрылым, штат саны және лауазым атаулары өзгеруі мүмкін. Лауазымның қайта аталуы туралы жұмыс кітабына жазба қалай дұрыс ресімделеді?
Қажетті
Лауазымның атауын өзгерту туралы басшының бұйрығы, сіздің ұйымыңыздың штаттық кестесі, қызметкермен еңбек шартына қосымша келісім, қызметкердің Т-2 үлгісіндегі жеке картасы және оның еңбек кітапшасы
Нұсқаулық
1-қадам
Ұйым басшысы қызмет атауын өзгерту туралы бұйрық шығарады. Бұйрықтың мазмұны келесідей болуы мүмкін: «2014 жылдың 1 тамызынан бастап штаттық кестеге келесі өзгеріс енгізіңіз - жабдықтау бөліміндегі« жабдықтау бөлімінің бастығы »орнын« жабдықтау менеджері »қызметіне ауыстырыңыз.
2-қадам
Тапсырыс негізінде штат кестесіне өзгерістер енгізіледі. Мысалы, «жабдықтау бөлімінің бастығы» лауазымын «жабдықтау менеджері» етіп өзгертіңіз.
3-қадам
Өзгертілген штат кестесіне сүйене отырып, жұмыс беруші қызметкермен Ресей Федерациясының Еңбек кодексіне сәйкес жазбаша түрде еңбек шартына қосымша келісім жасасуы керек. Қызметкердің назарына оның лауазымы енді қалай шақырылатындығын жеткізу қажет. Сондай-ақ, сіз оған орындалған функциялар мен еңбек шартында бастапқыда көрсетілген жалақы өзгеріссіз қалатынын, процедура лауазымның атауын өзгертуді ғана көздейтінін хабарлауыңыз керек.
4-қадам
Сондай-ақ, бұйрық негізінде No 3 «Жұмысқа қабылдау, басқа жұмыс орындарына ауыстыру» бөліміндегі Т-2 бірыңғай формасындағы қызметкердің жеке картасына өзгерістер енгізіледі.
5-қадам
Лауазымның атауын өзгерту туралы жұмыс кітабына жазба енгізу. Жазбаны қалай дұрыс реттеуге болады? Мысалы, 2014 жылдың 1 тамызынан бастап «сатып алу бөлімінің бастығы» лауазымы «сатып алу менеджері» болып өзгертіледі. Жұмыс кітабына келесі жазбалар енгізіледі: «кіріс нөмірі» бағанына тиісті сериялық нөмірді енгізіңіз; «Күн» бағанына нөмірді қойыңыз - 01, ай - 08, жыл -2014; «Жұмысқа қабылдау, ауыстыру, біліктілігі, жұмыстан босату туралы мәліметтер (себептері мен заңға сәйкес бап, сілтеме көрсетілген)» деген жазбаға жазба енгізіңіз: «« Жеткізілім бөлімінің бастығы »лауазымы« Жеткізілім »болып өзгертілді менеджер ». Соңында, «жазбаның негізінде құжаттың атауы, күні мен нөмірі» бағанына қызметкерді басқа лауазымға ауыстыру туралы бұйрықтың күні мен нөмірі жазылады, мысалы, № 175 бұйрық 31 шілде 2014 жыл ».
