Белгілі бір кәсіптер бар, олардың өкілдері ұзақ мерзімді демалыс, арнайы сыйлықақы және т.б. түріндегі арнайы жеңілдіктерге құқылы. Мұғалім мамандығы да оларға тиесілі, сондықтан олардың демалыс ақысын есептеудің өзіндік ерекшеліктері бар.
Нұсқаулық
1-қадам
Мұғалімнің орташа күндік жалақысын анықтап, оны демалыстағы күндер санына көбейтіңіз. Толық аяқталған есеп айырысу кезеңі 12 күнтізбелік ай болған кезде, есеп айырысу кезеңіне есептелген жалақыны орташа күндік кірісті есептеу үшін күнтізбелік күндердің орташа айлық санына бөлу қажет.
2-қадам
Әдетте 29.4 саны бір айдағы күндердің орташа саны үшін алынады. Білім беру мекемесінің түріне, қызметкердің лауазымының атына және басқа факторларға байланысты мұғалімдерге арналған жыл сайынғы ақылы еңбек демалысының ұзақтығы 42-ден 56-ға дейін болуы мүмкін. күнтізбелік күндер.
3-қадам
Орташа кірісті есептеу кезінде осы саладағы мемлекеттік заңнама жүйесінде көзделген барлық төлемдерді ескеріңіз. Мұғалімдерге есептелген жалақыны жалақы тұрғысынан ескеру қажет; орта және бастауыш кәсіптік білім беру мекемелері мұғалімдерінің жалақысы; жылдық оқу жүктемесінен асатын оқу сағаттары үшін қосымша ақы; еңбек өтілі, кәсіби шеберлігі, ғылыми дәрежесі немесе атағы, лауазымдардың араласуы, сынып жетекшілігі үшін лауазымдық жалақыға қосымша төлемдер мен үстемелер, сондай-ақ белгіленген сыйақылар мен сыйақылар. Сонымен қатар, орташа кірісті есептеуге жазбаша жұмыстарды, аудандық коэффициентті және сынып бөлмелерін (шеберханаларды, зертханаларды) басқару үшін қосымша ақы қосыңыз.
4-қадам
Есепшот кезеңінен орташа табысты ұстап тұру кезеңінде есептелген осындай сомаларды алып тастаңыз, мысалы, уақытша еңбекке жарамсыздық бойынша жәрдемақы немесе бала күтімі бойынша жәрдемақы, жалақысы сақталмайтын демалыс, қосымша ақылы демалыс күндері және т.б. Сондай-ақ, мұғалімдер күні мен мерейтойларына есептелген бонустар, яғни оқу процесіне қатысы жоқ сыйақылар есепке алынбайды.
