Командада жұмыс істей білу - қазіргі заманғы менеджердің негізгі дағдыларының бірі. Компанияның игілігі үшін бірлескен жұмыс қанағат әкелуі үшін және топ мүшелері арасындағы қарым-қатынас өзара сенім мен жанашырлық негізінде құрылуы үшін, әріптестердің құрметіне ие болу керек.
Нұсқаулық
1-қадам
Табиғи болыңыз. Бейтаныс ортада адамның әдеттегідей «тақтадағы өзінің жігіті» немесе өршіл жаңадан пайда болған рөлін орындауға тырысып, өзін-өзі басқаша ұстауы жиі кездеседі. Есіңізде болсын, егер сіз жаңа рөлге ыңғайсыздық сезінсеңіз, айналаңыздағылар байқай алады. Өзгелермен келісуге тырысқаннан гөрі, шын жүректен көрсетіп, біреудің құрметіне ие болу оңайырақ.
2-қадам
Басқаларға қызығушылық танытыңыз. Зейінді тыңдаушы жақсы әңгімешіге қарағанда аз кездеседі және оны әлдеқайда жоғары бағалайды. Барлық әріптестеріңіздің есімдерін, олардың лауазымын, қызығушылық саласын есте сақтаңыз. Өзгелердің жетістіктерін дәйекті түрде атап өтіңіз. Сонда олар сіздің жетістіктеріңізді атап өтеді.
3-қадам
Өзіңізді белсенді адам ретінде көрсетіңіз. Іскерлік кездесуде ғана емес, корпоративті мәселелерді талқылау кезінде де бастамашылық танытыңыз. Әлеуметтік іс-шараны өткізу жауапкершілігін өз мойныңызға алыңыз: бұл сізге белсенді адамды ғана емес, сонымен бірге жаңа әріптестермен жақынырақ танысуға да көмектеседі.
4-қадам
Жан-жақты адам болыңыз. Ғылым, техника, мәдениет әлеміндегі жаңалықтарды қадағалаңыз. Сіздің жұмысыңызға байланысты болмайтын тренингтер мен семинарларға қатысыңыз. Қызығушылық саласы тек жұмыспен және кешкі теледидар шоуларын көрумен шектелмейтін адам айналасындағылар үшін әрдайым қызықты болады. Алайда, Париж-Дакар жарыстарына қалай қатысқаныңызды айтып, әріптестеріңізді алдамаңыз. Сіздің жаңа ортаңызда барлық әлемдік автожарыстарға қатысушылардың құрамын білетін адам болуы мүмкін.
5-қадам
Әрқашан өзгеге өзіңіздің қалай қарағыңыз келсе, солай жасаңыз. Бұл қарапайым ереже бәріне бала кезінен таныс, бірақ бәрі оны сақтай бермейді. Сонымен, әдептілік пен өзара құрметке негізделген қарым-қатынастар сау команданың негізі болып табылады. Дұрыс, жауапты мінез-құлықты көрсете отырып, сіз оны бағалай алатындардың көзайымына айналасыз.
