Компанияның бірінші адамын (директор, бас директор, президент және т.б.) қызметкерлер құрамына жалдау тәртібі басқа қызметкерлерді тіркеуден сәл өзгеше. Жұмысқа орналасу туралы өтініштің орнына құрылтайшылардың жалпы жиналысының сайлау туралы хаттамасы немесе осы қызметке адамды тағайындау туралы жалғыз құрылтайшының жалғыз шешімі қолданылады.
Қажетті
- - серіктестіктің бірінші тұлғасын тағайындау туралы құрылтайшылардың жалпы жиналысының (немесе бір құрылтайшының жалғыз шешімі) хаттамасы (кәсіпорын жарғысында көрсетілген лауазымның атына сәйкес);
- - директор мен құрылтайшылар кеңесінің төрағасы немесе екі жақтан да директор және компания атынан директор қол қойған еңбек шарты;
- - құрылтайшылардың (лардың) шешімі негізінде директор ретінде өзін тағайындау туралы бұйрық;
- - директордың еңбек кітапшасы;
- - автоқалам;
- - мөр.
Нұсқаулық
1-қадам
Серіктестіктің бірінші адамын тағайындау туралы құрылтайшылардың жалпы жиналысының хаттамасын дайындаңыз. Бұл Интернеттен табуға болатын қарапайым құжат. Егер құрылтайшылар бірнеше болса, оған әрқайсысы қол қоюы керек.
Егер сіз жалғыз құрылтайшысыз және өзіңізді бірінші адам етіп тағайындайтын болсаңыз, онда бұл құжат әлі де қажет.
2-қадам
Директормен еңбек шартын жасасыңыз. Егер бірнеше құрылтайшылар болса, серіктестік тарапынан оған құрылтайшылар кеңесінің төрағасы қол қояды. Жалғыз құрылтайшымен. Егер жалғыз құрылтайшы мен директор бір адам болса, ол құжатқа екі жағынан да қол қояды: серіктестік атынан құрылтайшы ретінде және директор жалдаған кезде өз атынан.
3-қадам
Содан кейін директор жұмысқа орналасу туралы бұйрық шығаруы керек, оның ұқсас құжаттардан айырмашылығы тек өзін жұмысқа қабылданатын қызметкер ретінде көрсетіп, оған өзі қол қояды.
4-қадам
Еңбек кітапшасында жасалуы керек еңбек кітапшасы басқа қызметкерлермен болған жағдайлардан тек сол жерде қандай құжат негізге алынуы керек екендігі туралы келісімнің болмауымен ерекшеленеді: жұмысқа орналасу туралы бұйрық немесе құрылтайшылардың жалпы жиналысының хаттамасы (құрылтайшының жалғыз шешімі).
Көпшілігі екі құжатты кез келген жағдайда көрсетеді.
