Ресей азаматы жасына байланысты зейнетақы ала алатын жасы әйелдер үшін 55, ал ерлер үшін 60 құрайды. Алайда, Ресей Федерациясының Зейнетақы қорының жергілікті филиалына туған күнінен бірнеше ай бұрын, әсіресе бірнеше рет жұмыс орнын ауыстырған адамдармен байланысу керек.
Бұл қажетті
- - жеке куәлік:
- - еңбек кітапшасы;
- - соңғы жылдардағы немесе 60 ай қатарынан еңбек қызметі кезіндегі орташа айлық табысы туралы құжат.
Нұсқаулық
1-қадам
Жасы бойынша зейнетақы тағайындау үшін қажетті құжаттар еңбек зейнетақысын тағайындау үшін қажетті құжаттар тізімінде көрсетілген. Бұл тізім екі федералды заңмен реттеледі - «Ресей Федерациясындағы еңбек зейнетақысы туралы» және «Ресей Федерациясындағы мемлекеттік зейнетақылар туралы»,
2-қадам
Ресейде жеке басты куәландыратын құжат - бұл паспорт. Онда барлық қажетті деректер, оның ішінде азаматтық туралы мәліметтер бар. Сондай-ақ, Зейнетақы қорына еңбек өтілін растайтын құжатты, яғни еңбек кітапшасын тапсыру қажет. Жеке кәсіпкер тіркеу туралы куәлікті де ұсына алады. Егер сіз өзіңіздің атыңызды, әкесінің атын немесе фамилияңызды өзгерткен болсаңыз, онда бұл туралы құжатты, яғни неке қию, ажырасу немесе тегінің өзгеруі туралы куәлік беруді ұмытпаңыз. Еңбек кітапшасында жоғары немесе орта оқу орнында күндізгі оқудың жазбасы бар адамдарға, сондай-ақ, университеттің немесе техникумның анықтамасы қажет болуы мүмкін. Бұл тәжірибенің үздіксіздігін растау үшін қажет. Зейнетақы мөлшеріне ата-анасының демалысы да әсер етеді. Баланың болуын растайтын құжат туу туралы куәлік болып табылады.
3-қадам
Негізгі құжаттардан басқа сізге келесілер қажет болуы мүмкін:
- еңбекке жарамсыз отбасы мүшелерінің анықтамасы;
- отбасының еңбекке жарамсыз мүшелері сіздің есебіңізден екендігі туралы растау;
- мүгедектік және мүгедектік дәрежесі туралы құжат;
- Ресей аумағында болу немесе тұру орны туралы анықтама.
Қарамағындағылардың болуын растайтын анықтаманы жергілікті өзін-өзі басқару органдары береді.
4-қадам
Құжаттардың түпнұсқалары мен көшірмелері Зейнетақы қорына беріледі. Кейбір құжаттар мемлекеттік стандарт бланкілерінде ресімделеді. Бұл федералдық заңмен анықталады.
5-қадам
Орташа айлық еңбекақы туралы ақпаратты растау, егер зейнетақы төлемдері болашақ зейнеткер мемлекеттік зейнетақы жүйесінде тіркелгеннен кейін, яғни 2002 жылдан кейін алынса, зейнетақы сақтандыру жүйесіндегі жеке шоттан үзінді болып табылады. Егер орташа айлық жалақы кез-келген 60 айлық жұмыс уақыты үшін алынса, растау жұмыс беруші немесе мемлекеттік орган берген анықтама болып табылады.
6-қадам
Жұмыс кітабындағы жазбалар заңға сәйкес рәсімделуі керек. Бұл, ең алдымен, түзетулерге қатысты. Егер Зейнетақы қорының қызметкері жұмысқа қабылданған немесе жұмыстан шығарылған күннің дұрыс екендігіне күмәнданса, ол ақпаратты растайтын мұрағаттық анықтама сұрай алады. Зейнетақы қорының қызметкері өзі сұраныс жібере алады немесе жеке куәлік алуыңызды сұрай алады. Жеке байланыс хат алмасуға қарағанда аз уақытты алады.
