Интернет-технологиялардың қарқынды дамуына байланысты қазіргі өмірге жаңа ұғымдар енуде. Соның бірі - фриланс. Бұл сөз ағылшын фрилансерінен шыққан. Сөзбе-сөз аударғанда «еркін найза» дегенді білдіреді. Фриланс - бұл штаттан тыс жұмыс, ол тапсырыстарды өз бетімен іздеуді және орындауды қамтиды. Онымен айналысатын адам - фрилансер, ол сонымен бірге штаттан тыс суретші. Фрилансингтің артықшылықтары да, кемшіліктері де бар. «Тегін нанға» баруға шешім қабылдамас бұрын, барлық артықшылықтар мен кемшіліктерді өлшеген жөн.
Фрилансқа кім барады?
Фрилансерлер:
- дизайнерлер;
- бағдарламашылар;
- аудармашылар;
- жобалаушы инженерлер;
- оңтайландырғыштар;
- фотографтар мен ретушерлер;
- журналистер;
- копирайтерлер, қайта жазушылар және басқалар.
Әр түрлі коммуникацияның (Интернет, телефон, компьютер) заманауи дамуымен фриланс тек жоғарыда аталған мамандарға ғана емес, сонымен қатар дәстүрлі түрде маркетологтар, бухгалтерлер, кадрлар менеджерлері немесе заңгерлер сияқты кеңсе қызметкерлері үшін қол жетімді болды.
Қызмет саласы үлкен және қымбат құрал-жабдықтарды, белгілі бір жерде міндетті түрде болуды немесе қызметкерлер құрамына кіруді талап ететін жұмысшылардың ғана «тегін нанға» бара алмайтындығы.
Көбінесе, өзін-өзі бағалауы өте жоғары дарынды адамдар корпоративті қарбаластан, жұмыс режимінен және бастықтардан қашады. Егер бұған кәсіби тәжірибе, өзіне деген сенімділік, өзін-өзі ұйымдастыра білу және нәтижеге бағдарлану қолданылса, онда дербес жұмыс күткен нәтиже береді.
Фрилансерлердің екінші санаты - жас аналар. Ешқандай жұмыс беруші баласы бар ана үшін жұмыс кестесін ұсынбайды. Бірақ фрилансер әйел декреттік демалыста кәсіби болып қалуға және ақша табуға әбден қабілетті. Сонымен қатар, сіз баланы қалай тамақтандыруға уақыт бөлесіз, оны кіммен бірге қалдырасыз, күтушінің қолында қалған нәресте өзін қалай сезінеді деп уайымдаудың қажеті жоқ.
Фрилансерлердің үшінші санаты - мүгедектер және денсаулығы нашар адамдар. Оларға лайықты жалақы төлеп қана қоймай, тұрақты жұмыс табу қиын, өйткені аурухананың тұрақты жұмыс берушілері көбінесе шыдамдылық танытуға дайын емес. Бірақ қашықтағы клиенттер орындаушының проблемалары туралы білмеуі де мүмкін. Сонымен қатар, фрилансинг сіздің жұмыс күніңізді демалыс пен медициналық процедуралармен үйлестіре отырып жоспарлауға мүмкіндігі бар.
Еркін суретшілердің үшінші тобы - провинциялар. Фрилансинг мегаполистен алыс тұратын және жұмыс істеуге көше алмайтындар үшін нақты игілікке айналуда. Мәскеудегі және аймақтардағы жалақы мөлшері бойынша ерекшеленетіні жасырын емес.
Штаттан тыс артықшылықтар
Фрилансингтің көптеген артықшылықтары бар. Біріншіден, бұл тегін кесте. Сіз кем дегенде таңғы 6-да, тіпті сағат 14-те тұрып, ең үлкен биологиялық белсенділік кезінде жұмыс жасай аласыз. Сізге басқа біреу орнатқан режимде жұмыс істеудің қажеті жоқ.
Екіншіден, сіз өз уақытыңызды тиімді және өнімді пайдалана аласыз. Мұны әсіресе 2-3 сағаттық жұмысқа екі-үш көлік түрімен баруға тура келетіндер қатты сезінеді. Күнді дұрыс ұйымдастыра отырып, жұмыс толық уақытқа қарағанда жақсы және жылдамырақ қозғалады, ал көп уақыт қалдырады.
Үшіншіден, сіз бірнеше әрекеттермен айналыса аласыз. Көп жағдайда бастықтар толық емес жұмыс күнін құптамайды, кейде оған тыйым салады. Фрилансер өзін үлкен көлемдегі тапсырыстармен қамтамасыз ете отырып, әртүрлі жұмыс түрлерімен айналыса алады. Мысалы, бағдарламашы өзінің негізгі қызметінен басқа өзінің тұрақты клиенттері үшін оқулық жаза алады, бағдарламалық жасақтаманы аудара алады немесе реттей алады.
Төртіншіден, сіз жұмыс орныңызға байланбайсыз. Сіздің тұтынушыңыз басқа қалада, елде немесе шетелде орналасуы мүмкін. Сонымен қатар, фрилансер шетелдік компаниялармен тәжірибе жинай алады және олардан әсерлі сілтемелер бере алады.
Бесіншіден, бұл тапсырыстардың тәуелсіз таңдауы. Сізді ешкім сізге жағымсыз немесе пайдасыз бизнес жасауға мәжбүрлемейді. Қызметкер басшыларының айтқанын орындауға міндетті, ал фрилансер жобаны да, тапсырыс берушіні де өзі таңдай алады.
Алтыншыдан, бұл психологиялық жайлылық. Адамдар ережелерге бағынуды ұнататын және қатаң шекарада тұншықтырылатын дәстүршілдерге бөлінеді. Соңғылары корпоративті кодекстің шеңберінде өмір сүруге ыңғайсыз. Біріншілері жағымсыз әріптестеріне күлімсіреу, ыңғайлы киім кию, тәуліктің кез-келген ыңғайлы уақытында жұмыс істеу және кеңсенің күйбең тірлігіне қобалжымау қаншалықты жағымды екенін білгенде таң қалады.
Жетіншіден, бұл отбасылық береке. Бұл әсіресе үйге және отбасына көп уақыты бар фрилансерлер үшін өте маңызды. Ия, және сіз жақындарыңызбен қашқанда емес, байсалды түрде сөйлесе аласыз. Ең бастысы - үй шаруасымен айналысқанда сіз жоқ екеніңізді үй шаруашылығына түсіндіру. Сондай-ақ оларды осы уақытта тек маңызды және шұғыл мәселелер бойынша сізбен байланысуды үйреткен жөн.
Фрилансингтің ең маңызды артықшылығы - тәуелсіздік пен еркіндікті сезіну, барлық шешімдерді өз бетінше қабылдау және өз өміріңді құру мүмкіндігі.
Фрилансингтің кемшіліктері
Алайда, фрилансингтің айтарлықтай кемшіліктері бар. Ең алдымен, бұл табыстың тұрақсыздығы, сондай-ақ болашаққа деген сенімсіздік. Фрилансер келесі айда қанша ақша табатынын нақты білмейді және ұзақ мерзімді болжамдар туралы айтудың қажеті жоқ. Сондықтан, мысалы, несие сізге арналмаған.
Клиент сізге ақша төлейтіндігіне және сізді алдайтынына сенімді бола алмайсыз. Әдетте, фрилансерлермен ресми келісімшарттар жасалмайды. Әрбір фрилансер әрдайым адал емес клиенттер және жоғалған ақша туралы бірнеше әңгіме айта алады. Сонымен қатар, сізге өз қызметтеріңізді сату қажет болады.
Сауда-саттық бәріне ұнай бермейді, бірақ фриланс бойынша сіз клиенттермен байланысуға, бәсекелестермен күресуге, тапсырыстарға арналған тендерге қатысуға тура келеді.
Фрилансингтің тағы бір маңызды кемшілігі - бұл әлеуметтік пакеттің, бонустар мен әлеуметтік қолдаудың болмауы. Сізде медициналық сақтандыру болмайды, сіздің демалысыңыз бен демалысыңыз үшін ешкім ақы төлемейді, ұялы байланыс үшін бонустар болмайды, сізге зейнеткерлік тәжірибе есептелмейді. Егер сіз жақсы фрилансер болсаңыз да, сіз мұның бәрін өзіңіз таба аласыз. Салық мәселелерімен өзіңіз айналысуға немесе есепшіні жалдауға тура келеді.
Фрилансингтің тағы бір кемшілігі - жалғыздық. Десе де, адам - бұл ұжымдық болмыс. Егер сізде бәсекелес, өзіңізді салыстыратын ешкім жоқ болса, мансап жолында баяулауға, тіпті мүлдем тоқтауға болады.
тұжырымдар
Шын мәнінде, фриланс - бұл өмір салты, белгілі бір түрде ойлау тәсілі. Бұл еркіндікті, саналы таңдауды және оған жеке жауапкершілікті бірінші кезекке қоятындарға жарайды. Бұл еркіндікті - қаржылық белгісіздікпен, ұйқысыз түндермен, темір тәртіпті, әлеуметтік төлемдердің жоқтығымен және т.б. төлеу керек.
Сондықтан қайсысы жақсы - штаттан тыс немесе тұрақты жұмыс деп біржақты айту мүмкін емес. Мұнда әркім өзі таңдауы керек. Бейбітшілік пен тұрақтылықты бәрінен бұрын бағалайтын адам фрилансқа ауыртпалық әкеледі. Егер сіз үшін сіздің шексіз әлеуетіңіз бен шығармашылық мүмкіндігіңіздің ақысыз ұшу кезінде айқындалуы маңызды болса, онда ұшыңыз! Сізді фрилансингтің шексіз аспаны күтеді.
