Көбірек тауарлар қарапайым дүкендерден емес, Интернеттен сатып алынады. Бұл өнімді тұтынушыларға да, сатушылардың өздеріне де ыңғайлы. Атап айтқанда, соңғысы дүкенге арналған үй-жайды жалдаудан, жұмысшылар санынан үнемдей алады. Дегенмен, жұмысшылар әлі де қажет. Интернет-дүкендегі позициялардың біріне жету өте қиын, өйткені мұндай бос жұмыс орындарына үміткерлер әрқашан көп.
Кім талап етіледі
Негізінен, интернет-дүкендер клиенттерге тауар жеткізетін курьерлерді қажет етеді. Онлайн-кеңесшілер де жиі қажет болады, және дүкеннің әр бөлімі үшін жеке менеджер жалданады. Сонымен қатар, сатып алу және тасымалдау логистикасының менеджерлері, веб-сайтты ілгерілету бойынша жұмыс істеуге қабілетті мамандар, сондай-ақ техникалық қолдау қызметіндегі қызметкерлер үшін бос орындар болуы мүмкін. Кейде талдаушылар үшін бос орындар бар.
Қандай талаптар бар
Интернет-дүкендердің қызметкерлеріне қойылатын талаптар қарапайым қызметкерлерге қойылатын талаптардан сәл өзгеше. Егер біз курьердің вакансиясы туралы айтатын болсақ, онда жұмысқа орналасу кезінде ерекше проблемалар болмайды - бұл лауазымға басшылықтың ең аз тілектері бар. Бірақ, мысалы, онлайн-кеңес берушілерге қойылатын талаптар өте қатал. Қызметкер сатушы-консультанттың дағдыларына ие болуы керек және сонымен бірге компьютермен және Интернетпен сенімді қолданушы деңгейінде жұмыс істеуі керек. Басқа бос жұмыс орындары үшін таңдау өлшемдері де жоғары. Бұрынғы жұмыс тәжірибесіне және негізгі интернет-ресурстарды білуге, сондай-ақ белгілі бір дүкеннің ерекшеліктеріне ерекше назар аударылады.
Қазіргі заманғы интернет-дүкендер көбінесе білікті кадрларды қажет етеді. Мұндай жұмысқа орналаспас бұрын, сіз өзіңіздің дағдыларыңыз бен жұмыс тәжірибеңізді бағалауыңыз керек, белгілі бір дүкеннің ерекшеліктерін егжей-тегжейлі зерттеңіз.
Қайда баруға болады
Интернет-дүкеннің иесі, қажет болған жағдайда, оның көмегімен қызметкерлерді жалдау үшін рекрутингтік агенттікке жүгіне алады. Бірақ көбінесе іздеу дербес жүргізіледі. Сондықтан, егер сіз Интернетте жұмысқа орналасқыңыз келсе, әр түрлі жарнамалық ресурстардағы жарнамаларды үнемі қарап отыруыңыз керек. Егер сіз белгілі бір интернет-дүкенге жұмысқа тұрғыңыз келсе, сіз өз веб-сайтындағы «Бос орындар» бөлімін мезгіл-мезгіл қарай аласыз.
Сіз бос жұмыс орындарын өз бетіңізше іздей аласыз. Арнайы агенттіктерге хабарласу арқылы сіз олардың мәліметтер базасына кіре аласыз. Бұл іздеу ұзаққа созылмайды деген сөз.
Сәйкес бос жұмыс орнын тапқаннан кейін сізге дүкеннің кадрлар бөліміне ұсынылатын, дұрыс құрылған түйіндеме қажет болады. Ірі сауда ұйымдарында осындай бөлім бар. Ал, егер біз шағын дүкен туралы айтатын болсақ, онда сіз иесімен тікелей байланысуыңыз керек. Әдетте мұндай мүмкіндік бар - электрондық пошта мекен-жайы немесе телефон нөмірі кез-келген интернет-дүкеннің «Байланыс» бөлімінде көрсетілген.
