Сұхбаттан қалай өтпеуге болмайды

Мазмұны:

Сұхбаттан қалай өтпеуге болмайды
Сұхбаттан қалай өтпеуге болмайды

Бейне: Сұхбаттан қалай өтпеуге болмайды

Бейне: Сұхбаттан қалай өтпеуге болмайды
Бейне: Ұстаз Абдуғаппар Сманов «Ондай қатынды құрту керек» деп не үшін айтты? 2024, Сәуір
Anonim

Бір бос орынға ондаған адам өтініш бере алады. Сондықтан, егер сіздің түйіндемеңіз таңдалған болса және сіз сұхбаттасуға шақырылсаңыз, оны сәтсіздікке ұшыратпауға тырысыңыз. Сіз жұмыс берушімен кездесуге алдын-ала дайындалуыңыз керек: сыртқы түріңізді реттеңіз, мінез-құлқыңыз туралы ойланыңыз, өзіңіз туралы шағын әңгіме дайындаңыз.

Сұхбаттан қалай өтпеуге болмайды
Сұхбаттан қалай өтпеуге болмайды

Қажетті

  • - қатаң костюм;
  • - төлқұжат;
  • - еңбек кітапшасы;
  • - диплом;
  • - қысқаша.

Нұсқаулық

1-қадам

Әлеуетті жұмыс берушімен кездесуге алдын-ала дайындалып бастаңыз, душ қабылдаңыз, костюм мен аяқ киім дайындаңыз, қажетті керек-жарақтарды алыңыз. Сіздің келбетіңіз құрметті болуы керек. Тым жарқын немесе арандатушылық көрінбеңіз. Іскерлік костюмдер тыныштандыратын реңктегі сұхбаттасуға жақсы сәйкес келеді. Әйелдер тым жарқыраған макияж жасамауы немесе көптеген әшекейлер киюі керек.

2-қадам

Өзіңізбен бірге барлық қажетті құжаттарды: паспортты, дипломды, еңбек кітапшасын алып жүруді ұмытпаңыз. Түйіндемені басып шығарып, өзіңізбен бірге алып жүріңіз, тіпті егер сіз оны ұсынған болсаңыз да.

3-қадам

Кейде жұмыс берушілер қулыққа барады және сұхбат басында сізден өзіңіз туралы қысқаша айтып беруіңізді сұрайды. Сондықтан мұндай күрделі сұрақтың жауабын алдын-ала қарастырған жөн. Мәтін тым үлкен болмауы керек. Оны туған күніңіз бен жеріңізден бастаңыз. Қай жерде білім алғаныңызды айтыңыз, егер бар болса, қосымша курстар туралы айтыңыз. Толығырақ жұмыс орындарына тоқталып өтіңіз. Алдымен, соңғысы туралы айтып беріңіз. Ұйымды, жұмыс істеген лауазымды, ондағы негізгі жетістіктерді атаңыз. Сізге тек соңғы 3-4 жұмыс туралы егжей-тегжейлі айту керек. Басқаларының барлығы туралы айтуға болады.

4-қадам

Әдетте, жұмыс берушілер жұмысқа орналасу үшін бәрін жасауға дайын адамдарды жұмысқа алмауға тырысады. Сондықтан, нақты бір ұйымда жұмыс істегіңіз келетіндігін тым көп көрсетпеңіз. Егер адам жұмыс туралы бірде-бір сұрақ қоймаса, бірақ қазірдің өзінде жұмыс істеуге дайын болса, бұл жағымсыз ойларға әкеледі. Әдетте бұл өзін-өзі бағалауы төмен адамдардың мінез-құлқы. Олар мұндай қызметкерлерді алмауға тырысады. Өзіңізге сенімді болыңыз, болашақтағы әрекеттер, сыйақы, топ туралы сұрақтар қойыңыз.

5-қадам

Алдыңғы жұмысыңыз туралы өтірік айтпаңыз. Ақыр соңында, менеджерге қоңырау шалып, сіздің жетістіктеріңіз туралы сұрау қиын болмайды. Қызмет туралы сұрақтарға мүмкіндігінше шынайы және ашық жауап беріңіз. Ақпаратты жасырмаңыз. Егер сіз жұмыстан шығарылған болсаңыз да, оны хабарлаңыз.

6-қадам

Сұхбат кезінде көбіне жұмыс берушімен кездесіңіз. Басқа жаққа қарамаңыз, бұл адамның бір нәрсені жасырғанын көрсетеді. Жабық позаларды қабылдауға болмайды. Кеудеге бүктелген қару-жарақ немесе айқастырылған аяқтар сіздің пайдаңызға куәлік етпейді.

7-қадам

Өзіңізді жұмыс беруші ретінде елестетіп көріңіз. Өзіңіздің болашақ бағыныңшыңызды қалай көргіңіз келетінін ойлаңыз. Көрінісіңізге сәйкес келтіруге тырысыңыз.

Ұсынылған: