Сұхбаттың негізгі қателіктері

Мазмұны:

Сұхбаттың негізгі қателіктері
Сұхбаттың негізгі қателіктері

Бейне: Сұхбаттың негізгі қателіктері

Бейне: Сұхбаттың негізгі қателіктері
Бейне: МАГАЗИН КӘСІПКЕРЛЕРІНІҢ НЕГІЗГІ 5 ҚАТЕЛІГІ 2024, Мамыр
Anonim

Жұмыс берушімен алғашқы кездесу және сұхбат - жұмысқа орналасудың ең маңызды кезеңі. Істің нәтижесі оған байланысты, сондықтан сіз сұхбатқа өте байсалды және мұқият қарауыңыз керек. Ең жақсы әдіс - алдын-ала жазылуға дайындалып, жұмыс іздеушілер жіберетін жиі кездесетін қателіктермен танысу.

сұхбат
сұхбат

Үміткердің портретін салыңыз

Сұхбатқа ешқашан кешікпеңіз, бұл өзіңіз туралы әсерді бұзудың ең жақсы әдісі. Сұхбатқа қандай киім кию керектігін, қандай шаштар жасауды және қандай макияж кию керектігін алдын-ала ойластырыңыз. Ең жақсы нұсқа - кеңсе костюмі, жұмсақ косметика, ұқыпты шаш үлгісі және шаш қиюы.

Кейбіреулер «қолдау тобының» сүйіктілерімен, достарымен немесе жұбайларымен бірге сұхбаттасуға келеді. Әдетте, жұмыс беруші бұған теріс әсер етеді - өйткені ол компаниямен емес, адаммен сөйлесуі керек. Жұмысқа үміткер, егер ол таңдалған кәсіпорынның немесе компанияның қызметінде басшылыққа алынбаса, өте сенімді емес көрінеді. Сұхбаттасудың алдында сіз бұл ақпаратты ең болмағанда жалпылама түрде оқып, өз біліміңіз бен хабардарлығыңызды көрсете білуіңіз керек.

Өзіңізді сенімді ұстауға үйреніңіз, бірақ сендіргіштік еркін сөйлеуімен шектелмеуі керек. Жұмыс беруші өзін белгілі бір тәжірибесі мен білімі бар маман ретінде айта алу қабілетін бағалайды.

Кездесуге дейін ұялы телефонды өшіріп тастаңыз. Ұялы телефонмен сөйлесу әңгімелесушіні құрметтемеу және қарым-қатынастың нашар формасы ретінде қарастырылады.

Сұхбаттың оң нәтижелеріне деген шынайы қызығушылығыңызды көрсетіңіз, «маған бәрібір, қабылдамаңыз, бұл сіз үшін нашар» позициясына кірмеңіз. Егер адам бұл жұмысқа алдын-ала қызықпаса, оны кім қабылдайды? Төлемге деген шамадан тыс қызығушылықты көрсетудің қажеті жоқ, ақша үшін ғана жұмыс істейтін жұмысшылар ешкімге қажет емес.

Бұрынғы жұмыс іздеу науқаныңыз туралы ұзақ әңгімелер жіберіп, басқа жұмыс берушілер туралы жағымсыз немесе мысқылмен айтуға жол берілмейді. Сұхбат барысында тым көп сұрақтар қойылса, ашуланшақтық пен шыдамсыздық танытпаңыз. Керісінше, бұл үміткердің қызығушылығын білдіреді. Сұрақтарға байсалды, сенімді, нақты және қажетсіз эмоциялар мен көпсөзділіксіз жауап беруіңіз керек. Сұхбат барысында жұмыс берушіге де сұрақтар қойыңыз - бұл сізді қызығушылық пен ақылды қызметкер ретінде елестетеді.

Кемелерді жағуға болмайды

Сұхбаттан кейін жұмыс берушіге жұмсаған уақыты үшін алғыс айтуды ұмытпаңыз, тіпті егер бұл жұмыс сізге сәйкес келмесе немесе сізге сәйкес келмесе. Сіз өзіңіз туралы тұрақты жағымды әсер қалдыруыңыз керек, өзіңізді лайықты ұстаңыз. Өмірдің қалай өзгеретінін кім біледі, мүмкін жақын арада сол кәсіпорынды, фирманы және сол жұмыс берушіні еске түсіру керек шығар?

Ұсынылған: