Жұмыс тәжірибесі - түйіндеменің ең маңызды бөлігі. Бұл тәжірибені қалай сипаттайтындығыңыз жұмыс берушінің сіздің түйіндемеңізге қызығушылық білдіруіне байланысты. Сондықтан жұмыс тәжірибесінің сипаттамасына ерекше назар аудару керек. Бұл сізге лайықты жұмысқа орналасуға көмектеседі.
Нұсқаулық
1-қадам
Түйіндемеде «жұмыс тәжірибесі» бағанын толтыру кезінде сіз соңғы жұмыс орнынан бастаңыз, яғни. қазір жұмыс істейтін немесе одан шыққан компаниямен. Егер сіздің жұмыс тәжірибеңіз 10 жылдан асса, онда сіз тек соңғы 10 жылда жұмыс жасаған жерлеріңізді ғана көрсетуге тұрарлық. Бұл жағдайда жұмыс беруші сіздің алғашқы жұмыс тәжірибеңізді қызықтырмайды.
2-қадам
«Жұмыс тәжірибесі» бөлімі келесідей болуы керек:
«ХХХ компания, 2005-2008 жж.
Қызмет саласы: заңгерлік қызметтер көрсету.
Лауазымы: заңгер.
Функционалдық міндеттері: жалдау шарттарының стандартты түрлерін әзірлеу, жылжымайтын мүлікті сатып алу-сату, жылжымайтын мүлікпен мәмілелер бойынша кеңес беру, заңды қорытындылар жасау, тиісті тексеру.
Жетістіктер, ірі жобаларға қатысу: ХХХ жоба бойынша жұмыс, ХХХ ретінде қатысу, ХХХ үшін жауап берді ».
3-қадам
Жоғарыда айтылғандардан компанияның ауқымын және сіздің нақты лауазымдық міндеттеріңізді сипаттау өте маңызды екендігі туындайды. Егер сізде көптеген қызметтік міндеттер болған болса, олардың негізгі міндеттерін сипаттаңыз. Сонымен бірге, сіз қазіргі уақытта түйіндемені жіберетін жұмыс беруші үшін маңызды нәрсеге назар аударыңыз. Жұмыс тәжірибесінің сипаттамасы жұмыс берушіге «бейімделуі» керек.
4-қадам
Өзіңіздің жетістіктеріңізді, ірі жобаларға қатысуды (өз саласында белгілі болуы мүмкін) көрсетуді ұмытпаңыз. Мұндай қатысуды сипаттағанда, жобаның мәнін қысқаша сипаттап, ондағы сіздің рөліңізді көрсетуіңіз керек, сіз қай салада жауап бердіңіз деп тізімдеу керек. Егер бар болса, операциялық жетістіктерді сипаттаңыз (мысалы, «бір ай ішінде өнім сатылымын 20% -ға көбейту»).
5-қадам
Түйіндеме қысқа және өте мазмұнды болуы керек екенін ұмытпаңыз, өйткені кадрлар жөніндегі менеджер көбіне бүкіл түйіндемені өткізіп үлгермейді. Менеджердің назарын өзіңіз үшін ең табысты жұмыс орындарына аудару үшін сіздің сипаттамаңызды қолданып көріңіз, яғни. Сіз ең маңызды жобалармен айналысқан беделді компаниялардағы жұмысыңызда осы жұмыс беруші үшін маңызды тәжірибе жинап, қызмет орныңызға көтерілдіңіз.
