Адам өмірінің жартысына жуығын жұмыста өткізеді. Бұл фактор оның «қалайсыз?» Деген сұраққа жауабын анықтайды. Егер сіз күн сайын істейтін нәрсеңізді мүлдем қызықтырмасаңыз, өмір күңгірттене бастайды, және сіз өзіңізді сәтсіз адам сияқты сезінесіз. Мәселенің шығу тегі сіздің кәсіби мансабыңыздың басында болуы керек.
Нұсқаулық
1-қадам
Адамдардың көпшілігі өздерінің өмірлік жұмыстарын жасөспірім кездерінде-ақ, болашақ мамандықтарының барлық нәзік тұстары туралы аз түсінікке ие болған кезде және ата-аналарының, мұғалімдерінің, достарының пікірлері әсер еткен кезде таңдауға мәжбүр етеді. Ересек адам «дұрыс емес шанаға түскенін» түсінгенде, жоғалған уақыт пен мүмкіндіктер туралы одан бетер алаңдап, беделіне, атақ-даңқына және қаржылық пайдасына сүйене отырып, кәсібін өзгерту туралы ойланады.
2-қадам
Мамандық таңдауда сізге психологтар мен кәсіптік бағдар беру мамандары көмектеседі. Жылдар өте келе бұл қызмет тек оқушылар арасында ғана емес, ересектер арасында да сұранысқа ие бола бастады. Мамандар сіздермен жеке бейімділіктер мен қажеттіліктерді талдау үшін жұмыс істейді, сіздің темпераментіңізге, темпераментіңізге және т.с.с. ең қолайлы қызмет бағыттарын белгілейді.
3-қадам
Егер сіз өзіңіз таңдау жасағыңыз келсе, бес саланың қайсысын шешуге тырысыңыз («адам-адам», «адам-технология», «адам-белгілер жүйесі», «адам-көркем образ», «адам-табиғат») Барлығы сізге сәйкес келеді. Ол үшін белгілі кеңестік психолог Евгений Александрович Климовтың тестін қолданыңыз. Бұл сауалнаманы Интернеттен, кәсіптік бағдар беру және тұлғаны дамытуға арналған көптеген кітаптардан, сондай-ақ кез-келген маман психологтан табуға болады.
4-қадам
Қажетті мамандыққа қойылатын талаптарды қағазға түсіріңіз, өзіңіздің біліміңіз бен дағдыларыңызға талдау жасаңыз. Сізді шынымен қызықтыратын бірнеше мамандыққа тоқтаңыз. Өзіңізге адал болыңыз, өзіңізді басқалардың пікірінен оқшаулауға тырысыңыз. Егер сіз бала кезіңізден трамвай айдауды немесе көршіңіздің мысықтарының лаптарын таңуды армандаған болсаңыз, сізге топ-менеджердің сәнді кәсібі керек пе?
5-қадам
Бір мамандық бойынша жұмыс жасағаннан кейін, ол туралы мүмкіндігінше көбірек ақпарат алуға тырысыңыз. Тиісті курстарға жазылыңыз, осы кәсіптің мамандарымен көбірек сөйлесіңіз. Бұл жаңа туындының тақырыбы мен мақсатын түсініп қана қоймай, оның сыртқы жақтарын тарқатуға көмектеседі. Мысалы, ойын-сауық әлемінде өмір сүретін клуб қызметкерінің стереотипінің артында серіктестік қарым-қатынас орнатуға бағытталған және ұйымдастырушылық қабілеттерді қажет ететін күнделікті байланыс сағаттары бар.
