Абайлаңыз: компаниялар еңбек нарығындағы алаяқтар

Абайлаңыз: компаниялар еңбек нарығындағы алаяқтар
Абайлаңыз: компаниялар еңбек нарығындағы алаяқтар

Бейне: Абайлаңыз: компаниялар еңбек нарығындағы алаяқтар

Бейне: Абайлаңыз: компаниялар еңбек нарығындағы алаяқтар
Бейне: Алдараспан - АБАЙЛАҢЫЗ, АЛАЯҚТАР! 🔥🔥🔥 2024, Мамыр
Anonim

Еңбек нарығында жалған компаниялар бар. Мысалы, сіз жұмыс туралы қызықты хабарландыру таба аласыз, сұхбаттасуға келесіз және сізге жарнамада уәде етілгеннен мүлдем өзгеше нәрсе ұсынылады. Сіз экономист лауазымына үміткер болып отырсыз және сізге компанияның бірқатар өнімдерін сатып алудың міндетті шартымен сату бойынша менеджер лауазымы ұсынылды делік. Компанияның өзі талап еткендей емес екенін түсінудің қандай белгілері бар?

Абайлаңыз: компаниялар - еңбек нарығында алаяқтар
Абайлаңыз: компаниялар - еңбек нарығында алаяқтар

Күмәнді компанияның классикалық хабарландыруына мысал келтірейік: «Бөлім меңгерушісі шұғыл түрде тұрақты жұмыс істеуі керек, бұл жұмыс өтілі, мансаптық өсім, жоғары жалақысыз мүмкін». Оның үстіне көбінесе нақты жалақы көрсетіледі, бұл орташа нарықтық деңгейден бірнеше есе жоғары.

Сонымен, жұмысқа орналастыру туралы хабарламаны оқып, сіз нені алаңдатуыңыз керек?

Біріншіден, бұл қисынсыз: олар жұмыс тәжірибесі жоқ жұмыс іздеушіні басқарушылық қызметке шақыруға дайын, сонымен қатар олар жоғары жалақы төлеуге уәде береді. Сондай-ақ, телефонмен сөйлескенде білім алуға да ешқандай талаптар қойылмауы мүмкін.

Екіншіден, бұл өте ақпараттандырғыш емес және нақты емес. Егер жарнамада жұмыс туралы және компания туралы аз ақпарат болса, және телефон соғылған кезде кадрлар бөлімінің қызметкері сұрақтарға құлықсыз және жалпы түрде жауап береді, бірақ сізді бірден сұхбаттасуға шақырады, жоғары жалақы уәде етеді, ал маманға ешқандай елеулі талап қоймау, - бұл ойлануға себеп.

Үшіншіден, жақын уақытқа дейін компанияның қызмет саласы (әдетте «желілік маркетинг») құпия болып келеді, және сұхбаттасқаннан кейін ғана сіз мен сізге күткен дұрыс емес жұмысты ұсынып отырғанымды білесіз.

Төртіншіден, көп адам жиналатын кеңсе мен үміткерлердің кезектері күдік тудыруы мүмкін, өйткені байсалды компания әдетте өтініш берушілермен байланыс орнатуды жоспарлайды және бір уақытта барлық өтініш берушілер тобын шақырмайды.

Бесіншіден, күмәнді компанияның кеңсесінде сізге толтыруға өте қысқа анкетаны (1 парақ) ұсынуға болады, оны толтыру қиын болмайды.

Бұл белгілерді білу сізге жұмыс іздеу кезінде уақытты және басқа жағымсыз сәттерді жоғалтпауға көмектеседі. Абайлаңыз және мұқият болыңыз!

Ұсынылған: