Бүгінгі күні сот орындаушыларының (сот приставтарының) заңда көзделмеген мәжбүрлеу шараларын белгілеуі бірінші рет туындаған мәселе емес. Бұл шаралардың бірі - компанияның бас директоры туралы мәліметтерді өзгертуге тыйым салудың заңсыз белгіленуі.
Бұл заңсыз шараның белгіленуі тек азаматтық, кәсіпкерлік және басқа құқық салаларының негізгі қағидаларына қайшы келмейді; сот актісінің орындалуына кедергі келтіреді; бірақ бұл компанияның қызметіне жағымсыз жағдайлар туғызады, өйткені, мысалы, бас директордың өкілеттік мерзімінің аяқталуы нәтижесінде, контрагенттермен проблемалар туындайды және генерал жасаған мәмілелерге дау айтуға болады. компанияның директоры заңсыз деп танылды. Тиісінше, бұған байланысты қоғам үшін басқа да жағымсыз салдарлар бар.
Компанияның бас директоры туралы мәліметтерді өзгертуге тыйым салу арқылы Ресей Федерациясында Ресей Федерациясында мәжбүрлі еңбекке тыйым салу туралы Ресей Федерациясы Конституциясының ережелері бұзылады; компанияның бас директорын мәжбүрлеу мүмкін емес өзінің міндеттерін, оның ішінде SPI-ге осындай тыйым салу арқылы орындау. Бұл заңмен қарастырылмаған.
Сонымен бірге, мұндай тыйым салуды белгілей отырып, SPI, егер борышкер іс бойынша сот актісін орындаудан жалтарса, онда мұндай борышкер серіктестіктің бас директорын жауапкершілікке тартуға болатындығына негізделеді. олардың пікірінше, мұндай тыйым компанияның бас директорының жауапкершілігінен шығуға кедергі келтіреді - өзгеріске қатысты проблема туындайды, нәтижесінде борышкер-компания қарызды төлеуден қашып құтыла алмайды.
Оның заңсыздығын ескере отырып, соттар осы мәжбүрлеу шарасының SPI-нің қолданылуына теріс көзқараспен қарайды (AAC-тің 28.08.16 ж. No A40-176032 / 15 ісі бойынша қаулысы, Мәскеу ауданы AU қаулысы жағдайда, 23.01.17 ж. № A40-15772 / 2016).
Жоғарыда айтылғандардан басқа, бірінші кезекте заңға сәйкес заңды тұлғалардың бірыңғай мемлекеттік тізілімі туралы ақпарат сенімді болуға, оларды бұрмалауға жол берілмейтіндігіне назар аудару қажет; екіншіден, компанияның экономикалық қызметін жүзеге асыруда заңсыз кедергілерді орнатуға жол берілмейді, және біз бұл шараны қолданудың бас директор мен компания құрылтайшыларының өкілеттіктерін едәуір шектеу сияқты салдары туралы айтып отырмыз. компания, сондай-ақ бұл туралы салық органдарына ғана емес, сонымен қатар адамдардың белгісіз шеңберіне қатысты анық емес ақпараттар беру: ақыр соңында, осылайша үшінші тұлғалар сондай-ақ жеке тұлғаның өкілеттігі туралы жаңылыстырады қоғам атынан сенімхатсыз әрекет ету құқығы.
Сондықтан, заңмен белгіленбеген IPI шарасын қолданған жағдайда, ең тиімді әдіс - заңсыз сияқты шараға уақтылы және сапалы шағым жасау.
