Жұмыс кітабын жоғалтқаннан кейін бірден бір шақырымға созылатын кезектер, анықтамалар, көшірмелер, мөртабандар және басқа да бюрократиялық бюрократия ойға оралады. Бірақ сіз өзіңіздегі ең қымбат нәрсені - уақытыңызды үнемдей аласыз.
Нұсқаулық
1-қадам
Алдымен сізге жұмыс берушіге хабарлау қажет. Ол жұмыссыз қалу туралы арыз жазғаннан кейін 15 күннен аспайтын мерзімде сізге толық көшірме жазып беруге міндетті. Бұл телнұсқа сіздің осы ұйымдағы және барлық алдыңғы жұмыс орындарындағы жұмыс тәжірибеңіз туралы барлық ақпаратты қамтуы керек. Жұмыс беруші сіздің еңбек өтіліңізді жалпы сипаттауға, яғни мансап сатысында барлық қозғалыстарыңызды көрсетпеуге құқылы. Ең бастысы, сіздің тәжірибеңіз тиісті құжаттармен расталады. Сондықтан болашаққа кеңес: құжаттарды мұқият қарауды ережеге айналдырыңыз. Бұрынғы кезекшілік бекеттеріңізден ескі келісім-шарттар мен келісімдерді тастамаңыз. Барлық ресми расталған және тіркелген құжаттар қолданылады: анықтамалар, жалақы туралы есептер, кәсіподақ картасы немесе кәсіподақ картасы, төлем картасы және басқа да ресми құжаттар. Сондай-ақ, марапаттар мен көтермелеулер туралы барлық ақпарат еңбек кітапшасының телнұсқасына енгізіледі, бірақ сізге соңғы жұмыс орнында жазылған мәліметтер ғана.
2-қадам
Егер сіз қайтадан жұмысқа орналассаңыз, бірақ сізде еңбек кітапшасы болмаса? Бұл жағдайда, № 90-фз федералдық заңына сәйкес, жаңа жұмыс беруші сізге жаңа жұмыс күшін беруге міндетті. Тіркеу сіздің жазбаша мәлімдемеңізге негізделуі керек, онда сіз еңбек кітапшасының болмау себебін (жоғалу, бүліну, ұрлық немесе басқа себеп) көрсетуіңіз керек. Жаңа жұмыс берушіден сіз үшін жалған жазба жасауды сұрауға азғырылмас үшін, заң бойынша мұндай жазбалар ескі еңбек кітапшасының дубликатында ғана жасалатынын білгеніңіз жөн. Сондықтан жаңа еңбек кітапшасындағы мұндай жазба жай ғана жарамсыз болады.
3-қадам
Басқа нұсқа бар. Егер сізде бұрынғы жұмыс орындарынан құжаттар қалмаған болса, онда сіз зейнетақы қорына хабарласуыңызға болады, өйткені 2002 жылдан бастап сақтандыру төлемдері кәсіпорындағы әр жұмысшы үшін ұсталады.
4-қадам
Егер жоғарыда айтылғандардың ешқайсысы сізге сәйкес келмесе, онда бір нәрсе қалады: сіз бұрын жұмыс жасаған барлық жерлерге барыңыз. Әрбір ұйымда соңғы 75 жылдағы қызметкерлер туралы мәліметтер бар. Егер кәсіпорын бұдан былай жоқ болса, сіз қалалық мұрағатқа хабарласуыңыз керек.
