жылы жұмысқа резюмені қалай толтыруға болады

Мазмұны:

жылы жұмысқа резюмені қалай толтыруға болады
жылы жұмысқа резюмені қалай толтыруға болады

Бейне: жылы жұмысқа резюмені қалай толтыруға болады

Бейне: жылы жұмысқа резюмені қалай толтыруға болады
Бейне: резюме жасау жолы 2024, Сәуір
Anonim

Жұмыс берушінің сізді әңгімелесуге шақырғысы келуі жұмысқа резюмені қаншалықты сауатты толтыра алатыныңызға байланысты болады. Ақыр соңында, әлеуетті қызметкерлерді таңдау түйіндемеден басталады, өйткені бұл олардың жұмысының негізгі фактілерін көрсетеді.

Жұмысқа түйіндемені қалай толтыруға болады
Жұмысқа түйіндемені қалай толтыруға болады

Нұсқаулық

1-қадам

Тегі, аты және әкесінің атын толық жазыңыз. Туған жылы мен аяқталған жылдардың санын көрсетіңіз. Әдетте, жұмыс беруші сіздің жасыңызды білуі керек, алайда оны есептегісі келмейді.

2-қадам

Сіз тұратын мекен-жайыңызды жазыңыз, қажет болған жағдайда сізбен байланысуға болатын байланыс телефонының нөмірін көрсетіңіз.

3-қадам

Отбасылық күйіңізді, сондай-ақ отбасыңыздың құрамын көрсетіңіз.

4-қадам

Егер сіздің балаларыңыз болса, олардың жасын көрсетіңіз. Алайда, егер әйелдің кішкентай балалары болса, жасына қатысты үндемеген дұрыс. Әрине, бұл туралы сіз де құпия жасамауыңыз керек, бірақ жұмыс беруші бұл туралы сіздің жеке әңгімеңіз кезінде біліп алса жақсы болады.

5-қадам

Өзіңіздің біліміңіз туралы толық мәлімет енгізіңіз, қашан және қандай оқу орындарын бітіргеніңізді көрсетіңіз. Жұмыс берушіні тек жоғары және орта білім қызықтырады, сондықтан оқу жылын және оның санын көрсету артық болады.

6-қадам

Өткен жұмысыңызды егжей-тегжейлі сипаттаңыз. Барлық ережелерге сәйкес жұмысқа түйіндемені толтыру үшін алдымен соңғы жұмысты, содан кейін алдыңғы орында және т.с.с. көрсету керек. Бұл жағдайда алдымен сіз жұмыс істеген (қазіргі уақытта жұмыс істейтін) компанияның атауы, содан кейін сіз атқаратын қызметіңіз және атқарған міндеттеріңіз көрсетіледі. Сіз осы немесе басқа кәсіпорында жұмыс істеген уақыт кезеңін көрсетуді ұмытпаңыз. Артық ештеңе жазбаңыз. Потенциалды жұмыс беруші сізден жалақы деңгейі мен жұмыстан босатудың себебі туралы жеке әңгімесінде сұрай алады.

7-қадам

Өзіңіздің жағымды қасиеттеріңіз бен еңбек дағдыларыңызды сипаттаңыз. Олар сіздің өтініш білдірген позицияңызбен, сондай-ақ сіздің болашақ міндеттеріңізбен қабаттасуы керек. Маңызды емес дағдылар мен жеке қасиеттерді тізімдеудің қажеті жоқ.

8-қадам

Жаңа жұмысыңыздан не алғыңыз келетінін жазыңыз. Назар аударыңыз, жұмыс беруші сіздің сұхбатыңызды «Әңгімелесуге шақыру» папкасында кейінге қалдыруы үшін сіздің тілектеріңіз сіз сұрайтын нәрсеге азды-көпті сәйкес келуі керек. Қажетті жалақы деңгейін көрсету қажет емес, өйткені бұл жеке әңгімеде жақсы талқыланады.

Ұсынылған: