2010 жылдың 29 қарашасында қабылданып, 2011 жылдың 1 қаңтарында күшіне енген 326 Федералдық заңына сәйкес, барлық азаматтар ескі үлгідегі міндетті медициналық сақтандыру полисін жаңа құжатқа 2014 жылдың 1 қаңтарына дейін өзгертуі керек. Барлық қызметкерлеріңіз үшін сақтандыру полистерін өзгерту үшін міндетті медициналық сақтандыру аумақтық қорына жүгініңіз.
Қажетті
- - сақтандыру компаниясымен келісім;
- - қызметкерлер тізімі;
- - барлық қызметкерлерге арналған төлқұжат деректері және ATP нөмірі.
Нұсқаулық
1-қадам
Аумақтық міндетті медициналық сақтандыру қорына хабарласыңыз. Бұл қызмет түріне мемлекеттік лицензиясы бар сақтандыру ұйымдарының тізімін алу үшін қажет. Міндетті медициналық сақтандыру шартын жасау үшін кез-келген сақтандыру компаниясын таңдай аласыз.
2-қадам
Сізге кез-келген басқа заңды түрдегі келісім-шарт бойынша мерзімсіз, ұзақ мерзімді еңбек шарты бойынша жұмыс істейтін барлық қызметкерлердің тізімін жасаңыз. Мысалы, азаматтық-құқықтық келісімшарт бойынша, сондай-ақ, егер толық емес жұмыс күні бар қызметкер сіздің ұйымыңызда мерзімі өткен сақтандырумен ОМИ полисін алуға немесе өзгертуге ниет білдірсе. Сіз медициналық сақтандыру полисін Ресей Федерациясының азаматтарына ғана емес, сонымен қатар Федералдық көші-қон қызметінен сізде жұмыс істейтін және Ресей Федерациясының аумағында тұруға ықтиярхаты бар барлық шетелдік қызметкерлерге беруге міндеттісіз.
3-қадам
Кез-келген таңдаған сақтандыру компаниясына хабарласыңыз, ұйымыңыздың барлық қызметкерлері үшін сақтандыру қызметін ұсыну туралы келісімшарт жасаңыз. Сақтандыру компаниясына барлық қызметкерлердің тізімін, төлқұжаттарын, зейнетақымен қамсыздандыру туралы куәліктің нөмірін, жиналған мерзімі өткен сақтандыру полистерін ұсыныңыз.
4-қадам
Сіз 30 күнде барлық қызметкерлер үшін медициналық полис аласыз. Осы мерзімде сіз барлық қызметкерлерге уақытша сақтандыру куәліктерін алуға құқығыңыз бар, оған сәйкес олар жұмыс немесе тұрғылықты жері бойынша емханада медициналық көмек ала алады, егер олар қажет болса, стационарлық емдеуден өтеді.
5-қадам
Дайын полистерді алғаннан кейін оларды барлық қызметкерлерге түбіртекке қарсы беріңіз. Егер сақтандыру полистерін жаппай алғаннан кейін жаңа қызметкерлер жұмысқа орналасса, онда сіз олар үшін полисті бірнеше адам қайтадан жұмысқа орналасқаныңызға байланысты тізімді және бір қызметкердің барлық деректерін немесе деректерін ұсына отырып бөлек ала аласыз..
6-қадам
Қызметкер жұмыстан босатылған кезде сізге медициналық полисті тапсырудың қажеті жоқ, тек сақтандыру компаниясының өкілдері жасайтын тиісті өрістерге жазбалар жасасаңыз жеткілікті.
