Ресейдегі қаржылық дағдарыс аяқталғаннан кейін несие нарығы қайтадан өсе бастады. Банктер жаңа филиалдар ашып, қызметкерлер жинай бастады. Бұл қаржы мансабын бастағысы келетіндер үшін жақсы мүмкіндік. Бірақ жұмысқа орналасу кезінде дипломдар мен дағдылардан басқа, HR менеджері туралы алғашқы әсер маңызды рөл атқарады. Сондықтан банк қызметкері лауазымына өз кандидатураңызды ұсынған кезде сауалнаманы дұрыс толтыру маңызды.
Бұл қажетті
- - төлқұжат;
- - диплом немесе мектеп бітіргені туралы куәлік;
- - еңбек кітапшасы.
Нұсқаулық
1-қадам
Толтыру үшін форманы алыңыз. Кейбір жағдайларда оны банк филиалының өзінен алуға болады. Қызметкерлердің біреуінен жұмысқа орналасу үшін сауалнаманы толтыру мүмкіндігі бар-жоғын сұраңыз, басқа банктерде сіз тек сұхбаттасу кезінде сауалнаманы толтыра аласыз, сондықтан алдын-ала жазылуға тура келеді. Ол үшін кадрлар бөліміне қажетті бос орынды көрсете отырып, түйіндеме жіберу керек.
2-қадам
Сауалнаманы алғаннан кейін оны талаптарға сәйкес толтырыңыз. Тегі, аты және әкесінің аты, мекен-жайы, жарамды байланыс телефондары, электрондық пошта, төлқұжат деректерін көрсетіңіз. Білім бөлімінде орта мектепті бітірген жылы, орта арнайы және жоғары білім туралы дипломдар - шыққан орны мен жылы, алған мамандығы көрсетіледі. Егер сіз үздік дипломға ие болсаңыз, оны белгілеуді ұмытпаңыз. Егер сіз оларды алған болсаңыз, сауалнамада кәсіби қайта даярлау және біліктілікті арттыру курстарын көрсетіңіз.
3-қадам
Жұмыс тәжірибесі бөлімін толтырыңыз. Компанияның атын, оның координаттарын - мекен-жайы мен телефон нөмірін, сіздің осы ұйымдағы лауазымыңызды, жұмыс күндеріңізді көрсетіңіз.
4-қадам
Қажет болса, жақын отбасыларыңыздың - ата-аналарының, аға-інілерінің, аттарын және фамилияларын енгізіңіз. Бұл сіздің жеке басыңыздың қауіпсіздігін тексеру үшін қажет.
5-қадам
Сіздің кәсіби қасиеттеріңіз туралы бөлімде жұмыс істеу кезінде сізге көмектесетін дағдылар мен мінез ерекшеліктерін белгілеңіз: оқу қабілеті, ұқыптылық, жауапкершілік, компьютерде жұмыс істеу және т.б.
6-қадам
Өтініш бланкісіне фотосуретті қосуды ұмытпаңыз. Ол паспорттық форматта болуы керек.
7-қадам
Толтырылған сауалнаманы электрондық пошта арқылы жіберіңіз немесе кадрлар менеджеріне жеке тапсырыңыз.
