Жұмыс беруші өз қызметкерлеріне кемінде жарты айда бір рет жалақы төлеуге жауапты. Егер жалақы бір айдан немесе одан ұзақ уақытқа кешіктірілсе, сіз жұмыс берушінің әрекеті туралы прокуратураға немесе еңбек инспекциясына шағым жазғаныңыз жөн. Сондай-ақ, қызметкер сотқа өзінің жұмыс берушісінен негізгі жалақы қарызын ғана емес, сонымен қатар талапкерге моральдық зиян келтірумен байланысты жазаны өндіріп алу туралы сотқа жүгіне алады.
Нұсқаулық
1-қадам
Егер жұмыс беруші жалақы сізге ғана емес, сіздің әріптестеріңізге де қарыз болса, жазбаша түрде бірлескен шағым жазыңыз, оған сәйкес жалақы төлемеген барлық қызметкерлерге қол қою керек.
2-қадам
Прокуратура және мемлекеттік еңбек инспекциясы қызметкерлері жалақыларын уақытында ала алмаған азаматтардың жалғыз өтініштерін қарайды. Бірақ бірден бірнеше қызметкердің жаппай өтініші сіздің шағымыңызды қарау процесін жеделдетеді.
3-қадам
Жалақы төлемеу туралы шағымдар жасырын түрде берілмейді. Тек жарақат алған қызметкерлер қол қояды. Өтініштің негізі ретінде сіз адвокаттардан сұрай алатын, оның электронды түрін принтерге басып шығаратын, прокуратурадан немесе еңбек инспекциясы бөлімінен ала алатын арнайы құқықтық құжат түрін ала аласыз.
4-қадам
Өтініште ол жазылған қызметкердің толық аты-жөні, өтініш жіберілген ұйымның атауы, жалақы төлемеу мерзімдері, жұмыс берушінің координаттары, құжаттың күні көрсетіледі.
