Жұмыс кітабы, кез-келген құжат сияқты, жоғалуы мүмкін. Содан кейін Ресей Федерациясының заңнамасына сәйкес барлық ережелерге сәйкес ресімделген оның телнұсқасын шығару қажет болады.
Бұл қажетті
алдыңғы жұмыс орындарынан алынған анықтамалар, бұйрықтардың көшірмелері және басқа құжаттар
Нұсқаулық
1-қадам
Жұмыс кітабының телнұсқасы оны жоғалту туралы өтініш берген күннен бастап 15 күн ішінде жасалуы керек. Өтініште сіз тек телнұсқаны алу туралы сұранысты айтып қана қоймай, сонымен бірге құжат қандай жағдайда жоғалғандығы туралы толық түсініктеме беруіңіз керек.
2-қадам
Егер сіз осы ұйымға жұмысқа орналасқанға дейін бір жерде жұмыс істеген болсаңыз, онда жұмыс кітабының телнұсқасын толтыру кезінде жұмыс беруші «Жұмыс туралы ақпарат» бөліміне (3-баған) сіздің жұмыс тәжірибеңіз туралы жазбаны (жалпы және / немесе үздіксіз) енгізуі керек осы мекемеге кірер алдында. Бұл ақпарат тиісті құжаттармен расталуы керек, сондықтан сіз оларды (анықтамалар, бұйрықтардың көшірмелері және т.б.) ұсынуыңыз керек, жалпы жұмыс өтілі барлығы жазылады, яғни жұмыс жылдарының, айларының, күндерінің жалпы саны көрсетіледі, ал ұйымдар, кезеңдер және қызметкерлердің лауазымы.
3-қадам
Әрі қарай, келесі жұмыс тәртібін сақтай отырып, жеке жұмыс кезеңдері үшін тиісті немесе тиісті түрде рәсімделген құжаттармен расталуы тиіс жалпы немесе үздіксіз жұмыс тәжірибесі жазылады:
- No 2 бағанда жұмысқа қабылданған күн көрсетіледі;
- No 3 бағанда сіз жұмыс істеген ұйымның атауы туралы хабарлайды, құрылымдық бөлімше және сіз қабылдаған лауазым көрсетіледі.
Егер сіз ұсынған құжаттар сіздің сол ұйымдағы басқа жұмысқа ауысқаныңызды растайтын болса, бұл туралы тиісті жазба жасалады.
4-қадам
Жұмыстан шығару (еңбек шартын бұзу) туралы ақпарат екі данада келесі тәртіпте толтырылады:
- No 2 бағанда еңбек келісімшартын бұзу күні көрсетіледі (жұмыстан босату күні);
- No 3 бағанда - егер ұсынылған құжаттарда осындай мәліметтер болса, еңбек шартын бұзудың себебі;
- No 4 бағанда телнұсқада жасалған тиісті жазбаларды растайтын құжаттың атауы, күні мен нөмірі көрсетіледі.
5-қадам
Қолда бар құжаттар өткен жұмыс туралы ақпаратты толық ұсынбаған жағдайда, жұмыс кітабының телнұсқасына тек құжатталған мәліметтер енгізіледі.
6-қадам
Сіздің жұмыс тәжірибеңізді растайтын құжаттардың түпнұсқалары жұмыс берушіден көшіріліп, куәландырылғаннан кейін сізге қайтарылуы керек. Осы құжаттардың тізбесі заңнамамен анықталмаған. Бұған алдыңғы жұмыс орындарындағы бұйрықтардың, анықтамалардың көшірмелері кіруі мүмкін.
