Еңбек шарты практикалық маңызы жоқ, бос формальдылық деген кең таралған қате түсінік бар. Солай ма?
Іс жүзінде бұл құжат қызметкерге де, жұмыс берушіге де қатысты ережелерді белгілейді. Жақсы ойластырылған еңбек шарты - бұл бүкіл ұжымның жұмысының тұрақтылығының кепілі және әр қызметкердің мансаптық өсуі мен әл-ауқатының негізі.
Еңбек шартын қалай дұрыс құруға болады?
Нұсқаулық
1-қадам
Ең алдымен, оның құрылымы туралы ойланыңыз. Әдетте құжатта бірнеше бөлімнен тұратын кіріспе және негізгі бөлім бар: «Келісім тақырыбы», «Келісімнің міндетті шарттары», «Қосымша шарттар» және, әрине, «Қорытынды ережелер» және «Мекен-жайлар мен мәліметтер тараптардың ».
2-қадам
Содан кейін әр бөлімнің мазмұнын жазыңыз. Сонымен бірге, келісім-шарт қолданыстағы заңнамаға және жұмыс берушінің жергілікті құжаттарына қайшы келмеуі керек екенін ұмытпаңыз.
3-қадам
Су бөлігінде еңбек шартының нөмірін, оның жасалған орны мен күнін, аты-жөнін көрсетіңіз. қызметкер және осы келісімді жасайтын жұмыс берушінің аты, сондай-ақ қызметкердің жеке басын куәландыратын құжаттар туралы және келісімге қол қойған жұмыс берушінің өкілі туралы мәліметтер.
4-қадам
«Келісімнің тақырыбы» бөлімінде келісімнің жалпы сипаттамаларын жазыңыз.
5-қадам
«Келісімшарттың міндетті шарттары» деген маңызды бөлімге қызметкердің жұмыс орны, оның лауазымы мен жұмыскерге сеніп тапсырылған нақты жұмыс түрін көрсете отырып, оның функциялары кіреді. Мұнда жұмысты бастау күнін, егер келісімшарт шұғыл болса, оның қолданылу мерзімін және оның жасалу негіздерін, жалпы режимнен өзгеше болса, жұмыс уақытының режимін көрсетіңіз.
6-қадам
Еңбек ақы төлеу, қосымша төлемдер, түрлі үстемелер мен ынталандыру шарттарын, жұмыстың сипаты мен әлеуметтік сақтандыру шарттарын, егер бар болса, зиянды және қауіпті жұмыстар үшін өтемақыны міндетті түрде қарастырыңыз.
7-қадам
«Қосымша шарттар» келісім-шартқа қосылуға міндетті емес, бірақ тараптар арасындағы барлық қосымша келісімдер осында болуы керек.
8-қадам
Онда келіспеушіліктерді шешу шарттары, келісімшарттың күшіне ену уақыты, жасалған көшірмелер саны және тараптардың мекен-жайы мен мәліметтері көрсетілген соңғы 2 бөлімді құрыңыз.
