Жыл сайын еліміздегі мыңдаған университеттер әртүрлі деңгейдегі мамандарды шығарады. Алайда, әрдайым емес және әрқайсысы Ресейде табысты жұмыс табуға қол жеткізе бермейді. Егер сіз табысты мансапты өзіңіз туылған жерде жасасаңыз не болады, бірнеше жылдан кейін ол нәтиже бермеді.
Нұсқаулық
1-қадам
Бүгінде біздің отандастарымыздың саны жақын және алыс шетелдердегі әртүрлі елдердің елшіліктерінде көптеп кездеседі. Кейбіреулер бақыт табуға және мансаптық амбициясын Америкада жүзеге асыруға тырысады, басқалары Австралияға кетуге бел буады, көбісі Еуропада тоқтайды. Алайда, қайда жақсы жұмыс іздеп қайда барсаңыз да, таныс емес елге келгенге дейін отбасыңыз бен достарыңыздың қолдауынсыз кезеңді бастағаныңыз жөн.
2-қадам
Алдымен сіз өз еліңіздегі еңбек нарығымен толық таныс болуыңыз керек. Жұмыссыздықтың жоғары деңгейі жұмыс берушіні «достарды» қабылдауға мәжбүр етеді және осылайша иммигранттар арасындағы бәсекелестікті күшейтеді. Алайда, белгілі бір салада кадрлардың жетіспеушілігін сезінетін елдер жеңілдіктер жасайды, виза алу, баспана іздеу және тиісті құжаттаманы рәсімдеуді жеңілдетеді.
3-қадам
Өмір мен жұмыс үшін таңдаған тіліңізді білетін елді ғана таңдауыңыз керек екенін айтпаған жөн (әйтпесе, мамандық таңдау және сіз үшін сәтті қоныс аудару пайызы күрт төмендейді). Үкіметтің ресми веб-сайттарынан иммигранттардың бағдарламаларын қараңыз. Форумдар да көмектеседі: мұнда олар сізге қандай алгоритмді ұстану керектігін, келісімшартқа қол қою және виза алу мүмкіндігін қалай арттыру керектігін айтады.
4-қадам
Интернетті пайдаланып шетелде де жұмыс таба аласыз. Егер сіз өзіңіздің түйіндемеңізді болашақ жұмыс берушінің веб-сайтына орналастырып, шақыру қағазын ала алсаңыз, мәселені шешілген деп санаңыз. Енді бұл аз: билеттерді сатып алу, қажетті байланыстарды жинау (Ресей елшіліктерінің, шетелдегі достары мен таныстарының, иммиграциялық қызметтер мен жылжымайтын мүлік агенттіктерінің телефондары мен мекен-жайлары), елшіліктен алынған құжаттар, банктегі үзінділер және сіздің төлем қабілеттілігіңізді растайтын басқа құжаттар жөнелтуші ел.
5-қадам
Ресми түрде жұмысқа орналасу өте маңызды (бұл көші-қон қызметтерімен проблемаларды болдырмауға көмектеседі, тұруға рұқсат алуға негіз болады). Егер сіз жұмыс берушіні қызықтыра алсаңыз, ол сіз үшін «қағаз» жұмыстардың көп бөлігін жасайды. Бірақ абай болыңыз: келісімшартқа қол қою кезінде ұсақ-түйектерге назар аударыңыз және мүмкіндігінше көбірек сұрақтар қойыңыз. Жылына қанша демалыс күнін алуға құқығы бар екенін, ауруға байланысты демалыстың, демалыстың және демалыс күндерінің жүйесі қандай екенін көрсетіңіз. Мұны сіз сұхбатқа келген бойда нақтылауыңыз керек және жүйемен таныса аласыз.
