Пошта арқылы жұмыс кітабын қалай жіберуге болады

Мазмұны:

Пошта арқылы жұмыс кітабын қалай жіберуге болады
Пошта арқылы жұмыс кітабын қалай жіберуге болады

Бейне: Пошта арқылы жұмыс кітабын қалай жіберуге болады

Бейне: Пошта арқылы жұмыс кітабын қалай жіберуге болады
Бейне: Почта шолу. Қалай хат жібереді, қалай пайдаланады 2024, Сәуір
Anonim

Жұмыс кітабы қызметкердің жұмыс тәжірибесін растайтын негізгі құжат болып табылады. Өмірде оны жеке қолмен беру мүмкін болмайтын әртүрлі жағдайлар болады. Бұл жағдайда жұмыс беруші не істеуі керек?

Пошта арқылы жұмыс кітабын қалай жіберуге болады
Пошта арқылы жұмыс кітабын қалай жіберуге болады

Қажетті

конверттер, f.119 формасы, түгендеу нысаны, пошталық маркалар, қызметтерге ақы төлеуге арналған қолма-қол ақша

Нұсқаулық

1-қадам

Ресей Федерациясының еңбек заңнамасына сәйкес, жұмыс кітабы жұмыстан шығарылған қызметкерге еңбек шарты бұзылған күні беріледі. Бірақ кейде мұны бірнеше себептермен жасау мүмкін болмаған жағдайлар туындайды. Мысалы, қызметкер жұмыстан босатумен немесе қайтыс болумен келіспеген жағдайда. Егер жұмыстан шығарылған қызметкер еңбек кітапшасын алудан бас тартса, кадр қызметі қызметкері бас тарту туралы акт жасайды, оған куәгерлер қол қояды. Бір данасын бұрынғы қызметкерге түбіртекке қарсы тапсырған жөн.

2-қадам

Ұйымның бланкінде жұмыс кітабына келу туралы талапты немесе пошта арқылы жұмыс кітабын жіберуге рұқсат беру үшін жазбаша түрде рәсімдеу қажет. Бұл ереже Ресей Федерациясының Еңбек кодексінде белгіленген.

3-қадам

Сұраныс поштаға хабарлама жіберіліп, тапсырысты пошта арқылы жіберілуі керек. Ол үшін сіз пошта конвертінде хат жіберушінің және алушының нақты мекен-жайын көрсетіп, сондай-ақ түбіртек туралы хабарлама нысанын толтыруыңыз керек (пошта операторынан алынған). Бұл адресаттың хат алғанына сенімді болу үшін және бұл туралы құжаттық дәлелдерге ие болу үшін жасалады. Жұмыстан шығарылған қызметкер (қайшылықты жұмыстан шығару жағдайында) сотта талаппен хат алмағанын талап ете алмайтындай етіп, инвестицияларды түгендеу керек.

4-қадам

Егер қызметкердің келісімі алынған болса, онда кадр қызметінің қызметкері еңбек кітапшасын бұрынғы қызметкердің мекен-жайына құнды хатпен қауіпсіз жібере алады, оған екі данада жасалған тізімдеме және жеткізілім туралы хабарлама қоса беріледі. Толтыруға арналған бланкілер пошта арқылы беріледі. Түгендеуді пошта қызметкері куәландырады. Онда сіз қандай құжатты қосып жатқанын жазып, оның құнын көрсетуіңіз керек. Сіз жөнелтушінің қалауы бойынша кез-келгенін көрсете аласыз, мысалы, 10 рубль.

Ұсынылған: