Егер сіз жетекші болып тағайындалған болсаңыз немесе қандай да бір жауапты қызметке сайланған болсаңыз, онда сізге кейде бұйрықтар мен бұйрықтар беру керек болады. Егер сіз бұған дейін бұйырмаған болсаңыз, онда мұны білу керек.
Нұсқаулық
1-қадам
Қарапайым өмірде басшы командир емес. Сіздің бағыныштыларыңыз сіздің тапсырысыңызды, егер ол сіздің қызметтік міндеттеріңізге қатысты болса немесе сіздің сұрағаныңыз оған кірмеген болса, оны орындауға қуанышты болады. Егер сіз топтық көшбасшылық стилін таңдаған болсаңыз және өндірістік тапсырмаларды сөзсіз бағынуға және адал орындауға қол жеткізгіңіз келсе, онда сізге сенімділік қажет. Өкінішке орай, сіз атқарушы орындықта болған кезде автоматты түрде сатып алынбайды.
2-қадам
Егер сіз әлі де сіздің бұйрықтарыңыздың дыбысталып, командалар ретінде орындалуын қаласаңыз, онда сіз олардың мүлдем дұрыс екеніне сенімді болуыңыз керек. Осы сенімділік үшін сіз өзіңіздің бөліміңізде жұмыс жасау үшін қолданылатын барлық технологиялық процестер мен әдістемелерді мұқият оқып шығуыңыз керек. Яғни, сіз өзіңіздің бағыныштылығыңыздағы кез-келген маманға қарағанда барлық процесті жақсы білетіндігіңізге толықтай сенімді болуыңыз керек. Бұл жағдайда сіз берген командалар дұрыс интонациялармен айтылады және сіздің қызметкерлеріңізде мазақ пен тосын жағдай туғызбай, бұйрық ретінде қабылданады.
3-қадам
Жағдайдың дамуын болжай отырып, дұрыс шешім қабылдауға үйрену үшін өзіңізбен жұмыс жасаңыз. Белгілі бір оқиғалардың қалай дамитынын болжауға тырысыңыз, содан кейін болған оқиғалардан кейін өз қателіктеріңізді талдаңыз. Әрқашан бірнеше нұсқаны ұсыныңыз, сонда керек уақытта бұлдыр емес дауыспен дұрыс болып шыққан команда беріңіз.
4-қадам
Сізге бағыныштылар сіздің бұйрық беруге моральдық құқығыңыз бар екенін түсінгенде ғана, сіздің беделіңіз даусыз болған кезде ғана, басшылықтың бұл стилін олар әдеттегідей, тіпті қуанышпен қабылдайтын болады. Егер сіз барлық жауапкершілікті өз мойныңызға алсаңыз және өзіңіздің әділдігіңізге сенімді болсаңыз, онда бұл көшбасшылық стилі, әсіресе, адамдардың өміріне немесе денсаулығына белгілі бір қауіппен байланысты салаларда тиімді бола алады.
