Кез-келген жұмыс әріптестермен, басшылықпен, курьермен және т.б. байланысуды қамтиды. Әрине, жұмыс кезінде адамдар тек іс қағаздарымен байланысты ресми тақырыптарда ғана сөйлеседі. Ақыр соңында, түскі үзіліс, әріптестермен шай ішу, түтін үзілістері, корпоративті кештер және т.б., яғни еркін тақырыптар бойынша сөйлесуге мүмкіндік беретін шаралар. Әріптестермен не туралы сөйлесуге болады және қандай тақырыптарға қатаң тыйым салынады, оны анықтауға тырысайық.
Сонымен, надан, сәтсіз және білімсіз, сондай-ақ әдептілік сезімі жоқ адам болып саналмау үшін, сіз әріптестеріңізбен талқыланған келесі тақырыптар бойынша тыйымдарды сақтауыңыз керек.
Қызметкерлермен, тіпті сіздермен жақсы және сенімді қарым-қатынас жасайтын адамдармен талқыланбауы керек тақырыптардың бірі. Ақша мәселесі өте берік достықты жоққа шығаруы мүмкін. Кейбір командалар үшін жалақы бірдей болуы мүмкін, ал сыйлықақының мөлшері айтарлықтай өзгеріп отырады, бәрі қызметкердің жеке қасиеттеріне, атқарылған жұмыс көлеміне, бастықтың жеке жанашырлығына және т.б. Ыңғайсыз немесе жанжалды жағдайға тап болмас үшін, тапқан табысыңыз туралы үндемегеніңіз абзал.
Біріншіден, командада бірінші мүмкіндікте сіздің сөзіңізді көшбасшыға жеткізетін ақымақ адам болуы мүмкін, екіншіден, бірнеше айдан немесе бірнеше жылдан кейін сіз лидердің креслосына отыруыңыз әбден мүмкін., егер сіздің саясатыңыз бен шешімдеріңіз бірдей болса, бұл жағымды емес.
Тіпті ең жақын досыңызбен және әріптесіңізбен бірге сіз басқа қызметкерлердің сыртқы келбеті мен жеке өмірін талқылауға болмайды. Бұл этикетті қайталайды, сыртынан өте ұсқынсыз көрінеді. Тағы да, сіздің әңгімеңіз талқыланатын адамға берілуі мүмкін.
Қызметкерлердің өмірі мен романтикасына шай ішіп отырып дәм татудан гөрі қызықты не бар? Әрине, көптеген ханымдар мұндай рахаттан бас тартпайды. Бірақ тәрбиелі, есі дұрыс, түсінетін адам туралы әсерді сақтау үшін сіз мұны жасамауыңыз керек, өйткені сіз әріптесіңіздің орнында болуыңыз мүмкін.
Сіздің әмияныңызда қытырлақ шоттардың болуына қарамастан, сіз өзіңіздің қаржылық жағдайыңыз туралы да сөйлемеуіңіз керек. Өмірдегі жағдайлар әртүрлі, бірақ шағымдану немесе керісінше, мақтану арқылы сіз табысты адамның бейнесін жоғалта аласыз.
Жұмыс тобында талқылауға жатпайтын тағы бір тақырып. Әріптестеріңізге сіздің денеңіздің ерекшеліктері, созылмалы аурулар, бүгінгі әл-ауқат туралы білу қажет емес, егер бұл жұмысқа кедергі келтірмесе.
Егер сіз менеджердің креслосын алсам деп армандайтын болсаңыз және осы бағытта тыныш жүретін болсаңыз, көп жұмыс істеңіз және процесті жақсы біліңіз, бұл туралы әріптестеріңізге айтудан бас тартыңыз. Егер командада сіздің тілектеріңіз болса, жақын арада бастықтар сіздің жоспарларыңыз туралы біледі, бұл амбициялардың орындалуына кері әсерін тигізуі мүмкін.
Құдайға сену немесе сенбеу әркімнің жеке ісі. Мұны айыптаудың немесе мақтанудың қажеті жоқ, өйткені мұндай мінез-құлық басқа адамдардың сезімдерін бұзуы мүмкін.
Сіз теледидар шоуын, қаладағы іс-шараларды, мәдени жаңалықтарды, хоббимен бөлісе аласыз, демалыс күндерінің жоспарлары туралы және т.б. талқылай аласыз.
