Қазіргі жағдайда оқу орнын жаңадан бітірген жас маманға бірден жұмысқа тұру өте қиын. Сондықтан әр түрлі практикалар ұйымдастырылады, оның көмегімен ол өзінің теориялық біліміне сүйене отырып, практикалық дағдыларды игере алады.
Нұсқаулық
1-қадам
Өндірістік практика кезінде түлек өзінің мамандығы бойынша жұмыс дағдылары мен тәжірибе алады, ал жұмыс беруші білікті және оңай оқытылатын кадрларды таңдауға мүмкіндігі бар. Тағылымдама дегеніміз, ең алдымен, жұмыс беруші мен жұмыспен қамту орталығы арасында жасалған шарт негізінде жүзеге асырылатын еңбек қызметі, оған келесі ережелер кіруі керек:
- жұмыс берушінің құқықтары мен міндеттері, атап айтқанда: тыңдаушыны жұмыспен қамтамасыз ету, тағылымдама бағдарламасын құру, тәлімгер тағайындау, еңбек шартында көрсетілген жалақыны төлеу, жұмыспен қамту орталығына тағылымдама туралы ақпарат жіберу.
- жұмыспен қамту орталығының құқықтары мен міндеттері, атап айтқанда: ЖОО түлектерін ұйымға келесі тәжірибеден өтуге жіберу, жұмыс беруші тағылымдамадан өтеуге бөлінген қаражаттың бір бөлігін өтеу.
2-қадам
Өндірістік тәжірибеден өту үшін жұмыс орындары жұмыс берушінің өндірістік мекемесінде арнайы құрылады немесе бөлінеді. Осыған байланысты арнайы бұйрық шығарылады.
3-қадам
Тағылымдаманың бастамашысы жұмыс беруші немесе жұмыспен қамту орталығында белгіленген тәртіпте тіркелген оқу орнының түлегі болуы мүмкін.
4-қадам
Тәжірибе жұмыс беруші жасаған бағдарлама негізінде жүзеге асырылады. Алайда, бұл жерде еңбек заңнамасы, еңбекті қорғау талаптары және ішкі еңбек ережелері, осы ұйымда бар әртүрлі жергілікті ережелер ескерілуі керек.
5-қадам
Тыңдаушы мен жұмыс беруші арасында мерзімді еңбек шарты жасалады, оған сәйкес тағылымдамадан өтуші жалақы алады, өзінің негізгі еңбек функциясын орындайды және ішкі еңбек ережелерін сақтайды.
6-қадам
Тәлім алушыға тәлімгер тағайындалады, ол жас маманның өндірістік тәжірибесін бақылайды. Оларды аяқтағаннан кейін ол оның үзінділеріне шолу дайындайды, онда ол жұмыстың жағымды және жағымсыз жақтарын, тыңдаушының жеке қасиеттерін, сондай-ақ оның жұмысқа орналасу перспективалары мен ұсыныстарын көрсетеді.
