Кафедра меңгерушісі лауазымы басқарушылық болып табылады, сондықтан өтініш берушінің үлкен тәжірибесі бар және ол өзі туралы айтары бар деп есептеледі. Бұл жұмыс орны жоғары бедел мен жауапкершілікпен, жалақының жоғарылауымен ерекшеленеді, сондықтан жұмысқа орналасу өте қиын. Атқарушы биліктің түйіндемесінің өзіндік ерекшеліктері бар.
Нұсқаулық
1-қадам
Түйіндемені бөлім басшысына жазбас бұрын, сіз осы құжатты рәсімдеу мен жазудың жалпы ережелерімен таныс болуыңыз керек. Интернеттен осы ақпаратты табыңыз. Мұндай құжаттардың үлгілерін қарау, оларды талдау. Сіздің түйіндемеңізде жұмыс берушіге барлық бөлімдер үлкен қызығушылық тудыратындығын ескеріңіз: білім, жұмыс тәжірибесі және сізде бар дағдылар.
2-қадам
Түйіндеме машинада басылған мәтіннің бір, ең көп дегенде, екі парағына сыйуы керек деген аксиома бар. Өрістердің өлшемін және қаріпті кішірейту сияқты әр түрлі амалдарды осы өлшемдегі сіздің сіңірген еңбектеріңіздің тізіміне сәйкес келтіруге пайдаланбаңыз. Басқарушылық лауазымға кадрлар мен кәсіпорын менеджерлері ерекше жағдай жасай алады. Түйіндеменің бірнеше парақты қамтуы маңызды емес, егер ол құрылымдалған болса, оны қабылдау және оқу оңай болады.
3-қадам
Алған біліміңіз туралы жазыңыз. Сіз қабылдағыңыз келетін позицияның профиліне сәйкес келетінді бөлектеңіз. Сіз қатысқан барлық біліктілікті арттыру курстарын, экономикалық мектептердегі оқуларды, тренингтерді тізімдеңіз.
4-қадам
Барлық түйіндемелердегідей, бөлімнің бастығы лауазымына орналасуға арналған түйіндемеңізде, соңғы жұмысыңыздан бастап, жұмыс тәжірибеңізді кері хронологиялық тәртіпте көрсетіңіз. Құжатта әр нақты кәсіпорындағы сіздің қызметіңізге тікелей қатысты тармақтарды ғана көрсетіңіз. Сіз қай мерзімде жұмыс істегеніңізді, компанияның атауын, атқарған қызметіңізді, өзіңіздің қарамағыңыздағы адамдардың санын көрсетіңіз.
5-қадам
Сіздің міндеттеріңізге кіретін барлық нәрселерді тізімдеңіз және сіздің қызмет нәтижелеріңізді қысқаша сипаттаңыз. Өзіңіздің өндірістік нәтижелеріңізді сандық бағалауды қолданыңыз. Егер сіз 40 жастан асқан болсаңыз және тәжірибеңіз мол болса, сіз алғашқы жұмысыңыз туралы егжей-тегжейлі айта алмайсыз, әсіресе олар сіз жұмыс істеп жатқан профильге сәйкес келмесе.
6-қадам
Сіз өзіңіздің бизнесіңізді және адами қасиеттеріңізді егжей-тегжейлі сипаттай алмайсыз - бәріңізге өзіңіз туралы жаман сөздер жазбайтыныңыз түсінікті. Ең жақсы ұсыныс сіздің қызметіңіздің сипаттамасы және сіздің жетістіктеріңіздің тізімі болады. Сіз тек шет тілдерін білу дәрежесін айта аласыз. Менеджер үшін компьютерді пайдалану мүмкіндігі әдепкі талап болып табылады, сондықтан оны еске салудың қажеті жоқ.
