Сүйікті болып көрінетін бизнес күткенді әкелмейтін жағдайлар жиі кездеседі. Табыстың жеткіліксіздігі, өзін-өзі жүзеге асырудың мүмкін еместігі, еңбек нарығындағы сұраныстың төмендігі - осының бәрі адамды қызмет өрісін өзгертуге итермелеуі мүмкін. Олар оқуға ешқашан кеш емес деп айтса да, бәрі бірдей түбегейлі өзгерістер жасауға батылы бармайды.
Неліктен адамдар кәсібін өзгертеді?
Көптеген адамдар белгілі бір мамандықтар бойынша жоғары оқу орындарына қызығушылық пен шақыруды сезінгендіктен емес, ата-аналарының талаптары бойынша, мамандықтың беделіне қатысты стереотиптерді басшылыққа ала отырып, тіпті жай ғана өту балына сүйене отырып түседі. Егер адамға сәттілік болса, ол таңдаған мамандығын ұнатады, мансап сатысында өсуге мүмкіндік береді және көп ақша әкеледі. Бірақ дипломға сәйкес жұмыс жасағысы келмейтіндер туралы не деуге болады?
Салыстырмалы түрде жас кезінде бұл толығымен шешілетін мәселе, өйткені өмірде өз орныңды табу - жас мамандарға тән құбылыс. Бірақ 30-дан асқандар үшін өзгерту қиын міндет болып көрінуі мүмкін. Бұл дегеніміз - қазіргі жұмыс орнындағы перспективалардан бас тарту, қайта оқу, мансапты төмен лауазымнан бастау, қалыптасқан әдеттер мен әлеуметтік шеңберді өзгерту қажеттілігі. Сонымен қатар, барлық адамдар жас әріптестерімен өз жасына сай кешендерді бастан кешірмей жұмыс істеуге дайын емес. Соған қарамастан, адамдардың «өз» кәсібін кейінгі жаста қалай тапқаны туралы көптеген мысалдар келтіруге болады.
Қызмет өрісін қалай өзгертуге болады?
Егер сіз қызмет саласын өзгерту туралы ойласаңыз, ең алдымен не істегіңіз келетінін шешіңіз. Сіздің студенттер мен жас мамандарға қарағанда үлкен артықшылығыңыз бар - тәжірибе. Сіз өмірді әлдеқайда жақсырақ білесіз және өзіңіздің алдыңызға жаһандық мақсаттарды айқынырақ айта аласыз.
Сіз жұмыс істейтін бір ұйымда басқа мамандық бойынша жұмыс істеген дұрыс шешім болуы мүмкін, өйткені бұл болашақ жұмыс берушілерден аз сұрақтар туғызады.
Жаңа мамандық ретінде нақты нені таңдағаныңызға қарамастан, бассейнге басыңмен асықпауыңыз керек. Өзіңізді жаңа бизнесте көпірлерді жағусыз сынап көру әлдеқайда тиімді болады: мысалы, сіз сату менеджері ретінде емес, дизайнер ретінде жұмыс істей аламын деп ойласаңыз, оны бос уақытта Интернеттегі тапсырыстарды орындап көріңіз немесе таныстарға арналған. Осылайша сіз жаңа мамандық бойынша ойдағыдай жұмыс істеу үшін қандай білім мен дағдыларды қажет ететіндігін нақтырақ түсіне аласыз.
Сіз қазіргі немесе болашақтағы қиындықтардан қорқатындығыңыз үшін жұмысты ауыстырмаңыз. Қиындықтар барлық жерде бар, сондықтан сіз олардан мәңгілікке қашып құтыла алмайсыз.
Сондай-ақ, сіз үшін ешқашан пайдалы болмайтын жаңа білімді алуға пайдалы уақытты босқа өткізіп, кәсіптік оқытуды бастауға тырыспаңыз. Көбінесе мансапты белгілі бір дағдыларға ие болмай-ақ бастауға болады, бірақ оны өз бетінше немесе өз бетінше үйрену. Егер сіз өзіңіздің таңдаған мамандығыңызға бейімділік сезінсеңіз, жұмыс тәжірибеңізге кедергі келтірмей, сырттай әрдайым білім ала аласыз.
