Сіз балабақшадан өз қалауыңыз бойынша кете аласыз. Жұмыстан шығарудың бұл түрі көбіне бұзушылықтар болса да кездеседі. Сіз физикалық зорлық-зомбылық немесе психикалық қысым көрсету арқылы орынсыз тәрбие үшін No 336 Еңбек кодексінің 2-тармағы бойынша оқытушылар құрамымен бөлісе аласыз. Егер мұғалім осы бап бойынша жұмыстан шығарылса, көбінесе осы факт бойынша қылмыстық іс қозғалады. Бұл бап бойынша оқытушылар құрамы ғана емес, сонымен қатар балалармен байланысты барлық адамдар жұмыстан шығарылуы мүмкін.
Нұсқаулық
1-қадам
Егер сіз өз еркіңізбен кетіп қалсаңыз, сапарға шығар алдында екі апта бұрын өтініш жазуыңыз керек. Ерекшеліктер - қызметкердің сынақ мерзімі аяқталмаған жағдайлар. Мұндай жағдайда өтінімді үш күнде беруге болады.
2-қадам
Басшымен келісім бойынша жұмыстан шығаруға дейінгі жұмыс уақыты қысқаруы мүмкін. Қызметкер еңбек заңнамасында белгіленген мерзімде жұмыс істей алмайтын дәлелді себептерді растайтын құжаттар талап етілуі мүмкін.
3-қадам
Жұмыс басталудың бірінші күні өтініш берілгеннен кейін келесі күні қаралуы керек.
4-қадам
Есептеу, пайдаланылмаған демалыстың өтемақысы, құжаттар, еңбек кітапшасы жұмыстың соңғы күнінен кейін келесі күні беріледі. Жұмыстан шығару туралы бұйрық тікелей жұмыстан шығарылған күні шығарылады.
5-қадам
Егер қызметкер жұмыстан шығарылған күні жұмысқа кіріссе, ал балабақша меңгерушісі бұған кедергі жасамаса, онда жұмыстан шығару жарамсыз деп саналады және еңбек қатынастары жалғасады.
6-қадам
Қызметкер болмаған кезде жұмыстан шығару туралы бұйрық онсыз шығарылады және құжаттар мен есептеулерді алу қажеттілігі туралы хабарлама жіберіледі.
7-қадам
Егер адам жұмыс уақытында еңбекке жарамсыздық демалысына шыққан болса, онда жұмыстан шығарылған күн одан шыққан күн болып саналады.
8-қадам
Балаларға қатысты дөрекі қарым-қатынас, қанағаттанарлықсыз күтім, жеткіліксіз қадағалау және физикалық жазаны қолдану жағдайында балабақша қызметкері бап бойынша балалармен жұмыс істеу құқығысыз жұмыстан шығарылып, дәлелденген бұзушылық фактілері бойынша қылмыстық іс қозғалуы мүмкін.
9-қадам
Білім беру бөлімі өкілінің қатысуымен әкімшілік өкілдерінен құрылған комиссия мұғалімнің заң бұзушылық фактісін тексеруде. Қалпына келтіру немесе жазалау туралы акт пен құжат жасалады. Барлығы құқық бұзушының жеке қолымен беріледі. Ол осы факт бойынша түсініктеме жазады және 336-бап бойынша жұмыстан босату себебін көрсете отырып жұмыстан шығарылады.
