Санкт-Петербург - Ресейдегі екінші маңызды қала, ол жерде беделді жұмыс табу өте оңай, өйткені жалақы Мәскеудегіден өзгеше, бірақ онша көп емес. Жұмыс іздеу әдістері мұнда басқа жерлердегідей: жұмыс іздеу сайттары, жалдау агенттіктері, таныстар. Санкт-Петербургке басқа қаладан көшіп, жұмысқа орналасқысы келетіндер үшін біршама қиын болады.
Нұсқаулық
1-қадам
Санкт-Петербургке басқа қаладан қоныс аударғысы келетіндер және жұмысқа орналасқысы келетіндер алдымен мұндай көшуге «негіз дайындауы» керек. Бұл дегеніміз - баспана табу. Сонымен қатар, сіз жалға берілетін пәтердің бағасын шешкеннен кейін, сіз келісе алатын ең төменгі жалақыны есептеу оңайырақ болады.
2-қадам
Сізді қызықтыратын бос жұмыс орындарын таңдау және жұмыс берушілермен келіссөздер көшуден бұрын да басталуы мүмкін және қажет. Сіз әр түрлі жұмыс берушілермен келіссөздер жүргізе аласыз және бір апта ішінде бірнеше сұхбаттасуды жоспарлай аласыз, оның барысында сіз Санкт-Петербургке келе аласыз. Бұл уақыт пен ақшаны үнемдеуге мүмкіндік береді: Санкт-Петербургке жиі барудың қажеті жоқ. Егер сіз 4-5 сұхбаттасуға қатыса алатын болсаңыз, сізге аптаның соңында немесе сәл кейінірек жақсы жұмыс ұсынысы пайда болады.
3-қадам
Санкт-Петербург тұрғындары және басқалары жұмыс іздеу сайттары арқылы жұмыс іздеуді жақсы көреді - мысалы, мысалы www.hh.ru, www, superjob.ru, www.ulov-umov.ru. Веб-сайттармен жұмыс істеу өте қарапайым: сіз түйіндемені толтырып, сізді қызықтыратын жұмыс берушілерге жібересіз. Сонымен қатар, жұмыс берушілердің өзі сіздің түйіндемені көре алады. Әр түйіндемеде сіздің осы компанияда және осы қызметте жұмыс істегіңіз келетіндігін түсіндіретін, сондай-ақ сіздің тәжірибеңіз, жетістіктеріңіз бен артықшылықтарыңыз туралы (қысқаша) баяндайтын ілеспе хат қоса берілуі керек
4-қадам
Рекрутинг агенттігі сізге жұмыс табуға да көмектесе алады. Сіз өзіңіздің түйіндемеңізді рекрутингтік агенттікке түзету үшін жібере аласыз (әрине, белгілі бір ақыға) немесе жай ғана жұмыс табудағы көмек туралы келісе аласыз. Таныстар арқылы жұмыс іздеу ешқашан өзектілігін жоғалтпайды - олар кейде мамандарды қажет ететін компанияларда да жұмыс істейді.
