Еңбек функциясы, еңбек шарттары және еңбек шартының басқа да маңызды шарттары өзгерген кезде қосымша келісім жасалады. Соңғы құжат қызметкермен келісімнің (келісімшарттың) ажырамас бөлігі болып табылады. Егер бұрын жасалған және қол қойылған келісімнің тармақтары өзгертілсе, онда еңбек шартына қосымша келісім деп аталатын жаңа құжат жасау қажет.
Қажетті
- - қызметкермен келісім;
- - қосымша келісім;
- - Ресей Федерациясының Еңбек кодексі;
- - Штаттық кесте;
- - компанияның мөртаңбасы;
- - ұйымның құжаттары.
Нұсқаулық
1-қадам
Шарт талаптарын, оның тармақтарын, тармақшаларын, сөздерін, абзацтарын өзгерткен кезде қосымша келісім жасалады. Мысалы, қызметкер басқа қызметке ауысады. Тиісінше, бөлімнің атауы, лауазымдары, сондай-ақ еңбек шарттары, оның ішінде сыйақы мөлшері, еңбек функциялары өзгерді. Бұған дейін еңбек келісімшартына өзгертулер енгізілген келісімге қол қойылған болатын. Екі айдан кейін қызметкерге мамандықтарды біріктіру міндеті жүктеледі. Яғни, мұндай маман басқа қызметтегі міндеттерін орындағаны үшін қосымша төлем алуға құқылы.
2-қадам
Жаңа қосымша келісімде күннен бастап келісімшарт өзгертілген еңбек шарты өзгертілуі мүмкін екенін жазыңыз (бұрын жасалған келісімнің күнін көрсетіңіз). Тақырыпқа «… бастап қосымша келісімге өзгертулер енгізілген еңбек шартын өзгерту туралы» деп жазыңыз. Әрі қарай, қай тармақтың, тармақтың өзгеріп отырғанын жазыңыз. Мысалы: «Келісімнің 5-тармағының 5.7-тармағы келесі түрде баяндалсын …». Келесі интерпретация мүмкін. Мамандықтарды біріктіру кезінде қосымша жұмыс болып табылатын лауазымға белгіленген мөлшерде немесе жалақы мөлшерінде пайыз түрінде қосымша ақы төлеу қажет. Еңбекке ақы мөлшері анықталған абзац келесідей жазылады: «Келісімнің 8-тармағында« 14700 »сандары« 19900 »болып өзгертілсін.
3-қадам
Біріктірілген кезде қызметкердің еңбек шарттары да өзгереді. Қызметкерге жүктелген лауазымдық міндеттер тізімін еңбек функциялары тізімімен толықтырыңыз. Мұндай өзгеріс, мысалы, келесідей көрінеді: «4-параграфты сөздермен толықтырыңыз …». Келісім-шартқа қосымша келісім жасалғандығы туралы белгі қойыңыз, күнін, құжат нөмірін көрсетіңіз. Назар аударыңыз, келісім шарттың ажырамас бөлігі болып табылады. Келісімнің қалған тармақтары өзгеріссіз қалады деп жазуды ұмытпаңыз. Осы келісімді қайта қараған келісімшарт заңды күшіне енетін күнді енгізіңіз.
4-қадам
Қосымша келісімді қызметкердің, директордың қолымен және компанияның мөрімен растаңыз. Қызметкерге келісімнің егжей-тегжейін алдын-ала осындай құжаттарды тіркеуге арналған арнайы кітапқа жазып алғаннан кейін бір данасын беріңіз. Егер келісімшарттың немесе келісімнің көшірмесі жоғалған болса, маман жазбаша өтініш жасайды, оның негізінде осындай құжатты қайта ресімдеуге болады.
