Жұмыс орнын ауыстыру көбіне қуаныш пен жақсылық күтуді ғана емес, көптеген уайым мен қорқынышты да әкеледі. Сіздің алаңдаушылық тізіміңізде жаңа командаға қалай ену туралы алаңдаушылық жоқ. Жаңа жерде өзіңіздің мінез-құлқыңыздың стратегиясын ойластырыңыз, жаңадан келгендерге жиі қателіктер жібермеңіз, сонда сіз тез арада жаңа әріптестердің арасында достар мен пікірлес адамдар табасыз.
Нұсқаулық
1-қадам
Жақсы және сыпайы болыңыз, бірақ оны асыра алмаңыз. Тым мұқият болу сізге қарсы ойнауы мүмкін. Жиі күлімсіреңіз, сұрақтар қоюдан тартынбаңыз және ешқандай жағдайда жаңа жұмыс орнындағы процедураларды сынға алмаңыз. Әріптестердің сұрақтарына мүмкіндігінше толық және нақты жауап беріңіз, өйткені олар сіздің қайдан келгеніңіз бен сіз екендігіңізге де қызықтырады.
2-қадам
Ұжымда айтылмайтын көшбасшы, компанияның жаны немесе ең тәжірибелі және құрметті қызметкер болатын адамды таңдаңыз. Онымен жылы және достық қарым-қатынасты дамыту үшін энергияңыз бен сүйкімділігіңізді пайдаланыңыз. Ол, өз кезегінде, сізге жұмысшылардың қалған бөлігін жақсы білуге көмектеседі және сізді команданың негізгі ережелеріне бағыттайды.
3-қадам
Дереу жаңа командада өз адамы болуға тырыспаңыз және жұмыстың алғашқы күндерінде достар табыңыз. Алдымен көбірек тыңдаңыз, мұқият қарап, есіңізде сақтаңыз. Ешкімге өсек айтпаңыз немесе жағымсыз пікірлер айтпаңыз. Егер сіз ұжымның бірнеше тыныш соғысушы топтарға бөлінгенін көрсеңіз, бейтараптықты сақтаңыз және олардың ешқайсысына қосылмаңыз. Қате сізге кейіннен қымбатқа түсуі мүмкін.
4-қадам
Команданың жалпы ережелерін сақтауға тырысыңыз. Егер барлығы жұмада боулингпен айналысатын болса, онда сіз кем дегенде алғашқы бірнеше аптада бас тартпауыңыз керек. Егер компания киімнің қатаң іскери стилін құптайтын болса, онда жұмыс күндері сіз өзіңіздің сүйікті джинсы туралы ұмытуыңыз керек.
5-қадам
Мүмкіндігінше тез есте сақтауға тырысыңыз және барлық топ мүшелерінің аттарын шатастырмаңыз. Оларды жазып, жазбаларыңызды мезгіл-мезгіл тексеріп тұрғаныңыз жөн. Әдетте адамдар олардың есімдері дұрыс түсіндірілмегенде немесе ұмытылғанда оны жек көреді. Әріптестеріңізге сізді ренжіту үшін қажетсіз сылтаулар айтпаңыз.
6-қадам
Бар күш-жігеріңізді командадан достар іздеуге жұмсамаңыз. Сіз компанияға дос болу үшін емес, жұмыс істеу үшін келдіңіз. Ерте ме, кеш пе бәрі жаңадан келгендерге үйренеді, бірақ егер сіз қатты мазасызданып, жиі-жиі құрып кетсеңіз, сіз ұзақ уақыт командада бола аласыз.
