Ақылға қонымды басшы қарамағындағылардың табысын көбейтуді қалайды, өйткені бұл жағдайда оның табысы да өседі. Сондықтан, кейбір ережелерді сақтай отырып, сіз басқа жұмысқа ауыспай-ақ қаржылық жағдайыңызды жақсарта аласыз.
Нұсқаулық
1-қадам
Бастығыңызға айлықты неге көтеруге лайық екеніңізді көрсетіңіз. Жаңа телефон сатып алу туралы немесе Түркияға сапарыңыз туралы айтпаңыз. Бұл фактілер сізді ғана қызықтырады. Сіз өзіңіздің компанияға қаншалықты пайдалы екеніңізді көрсете алсаңыз ғана кірісті арттыру туралы айтуға болады, өйткені бастық дәл осы сәтте алаңдайды.
2-қадам
Сізден күткеннен де көп нәрсе жасаңыз. Егер сіз өзгелерден гөрі көп жұмыс жасасаңыз, сізге назар аударылып, бағаланатыны сөзсіз. Бұл дағды қажетті нәтижені тек қалған ұсыныстармен бірге береді. Әйтпесе, басқалар (және сіздің жұмыс берушіңіз де) сізді қарапайым жұмысшы ретінде қабылдайды.
3-қадам
Барлығын шұғыл түрде жасаңыз. Бұл сәттіліктің маңызды құпияларының бірі. Кейбір адамдар қателесуден қорқады, сондықтан кез-келген кәсіпті бастамас бұрын бәрін өлшейді және өлшейді. Керісінше жасаңыз: бәрін тезірек жасаңыз, қателіктерден сабақ алыңыз. Кейбір ойыншылар мыңдаған жіберулер мен жүздеген керемет соққылар жасайды, басқалары ешқашан жібермейді, бірақ олардың есептерінде тек екі-үш ондаған голдар бар. Мысал біріншісінен алынуы керек.
4-қадам
Біліктілікті жоғарылатыңыз. Колледжді бітіру сіз бәрін білесіз дегенді білдірмейді. Елестетіп көріңізші, 70-жылдары колледжді бітірген дәрігер. өткен ғасырдың және содан бері медицина саласында жаңа ақпарат алған жоқ. Мұндай маманмен емделгісі келетіндер жоқтың қасы. Егер сіз өзіңіздің біліктілігіңізді арттырмасаңыз, онда сіз ерте ме, кеш пе сол нәтижеге жетесіз.
5-қадам
Орындалмайтын болыңыз. Менеджердің барлық уақытты жұмыста өткізуді армандауы сирек кездеседі. Оған жауапкершілікті тапсыра алатын адамдар қажет. Мұндай адам болыңыз, әдеттен тыс нәрсе жасауға дайын емес адамдар сияқты болмаңыз, сіздің тікелей міндетіңіз емес нәрсе үшін жауапкершілікті өзіңізге алыңыз.
