Кез-келген несиелік қатынастар Ресей Федерациясының Азаматтық кодексімен реттеледі. Ресей Федерациясының Азаматтық кодексінің 42-тарауына сәйкес, кәсіпорын өз қызметкерлеріне қарыз қаражаттарын беруге құқылы. Ақша беру кезінде бәрін заң талаптарына сәйкес ретке келтіру қажет.
Қажетті
- - өтініш;
- - келісімшарт;
- - тапсырыс;
- - хабарлама.
Нұсқаулық
1-қадам
Егер қызметкер қарыз қаражатын алу туралы өтінішпен жүгінген болса, онда ол несие алу мақсатын, қызметкер қарыз қаражатын алуды күткен сома мен мерзімдерді көрсетуі керек.
2-қадам
Кәсіпорын басшысы өзінің қаулысын қосымшаға «Бекітемін» немесе «Қабылданбаған» түрінде қоюы керек. Бұл қолдану кезінде кәсіпорынның материалдық мүмкіндіктеріне байланысты.
3-қадам
Кез-келген несие сияқты, менеджменттің оң шешімімен қызметкерге қаражат беру келісім шартпен ресімделеді, ол қарапайым жазбаша түрде жасалуы мүмкін (РФ Азаматтық кодексінің 808-бабы). Келісімшартты жасағанда, ұйымда жұмыс істейтін адамдардың арасынан екі куә болуы керек. Куәгерлерден несие шарты бойынша оның деректерін көрсету және өз қолдарын қою үшін Ресей Федерациясының жалпы азаматтық паспорты болуы қажет.
4-қадам
Келісім-шартта несие берілген барлық шарттарды, сондай-ақ қызметкерге берілген жалпы сомаға қосылуы мүмкін пайыздарды көрсетіңіз, бөлек жолға жазыңыз немесе мүлдем көрсетпеңіз. Берілген қаражатты қайтару туралы даулы мәселелер туындаған жағдайда, сот істі қарау кезінде Ресей Федерациясы Орталық банкінің қайта қаржыландыру сыйақы мөлшерлемесінен шығады.
5-қадам
Келісім-шартқа қатысушы куәлар, қарыз алушы және несие беруші кәсіпорын басшысы немесе уәкілетті тұлға қол қоюы керек.
6-қадам
Шарт жасасқаннан кейін жұмыс беруші несие туралы бұйрық шығаруға міндетті. Бұл құжат үшін бірыңғай форма жоқ, сондықтан несие беру мерзімі, мерзімі мен мөлшерін көрсете отырып, еркін нысанда тапсырыс жасаңыз.
7-қадам
Бухгалтерияға қарыз қаражатын беру және оларды қызметкердің жалақысынан ұстап қалу тәртібі туралы хабарлама жіберіңіз. Қызметкердің үшінші тұлғалар алдындағы басқа қарыздық міндеттемелері болмаса немесе ай сайын қарыз алушының кірістерінен ұстап қалатындай мөлшерде ұстап қалсаңыз, ұстап қалу табыстың сомасынан пайызбен жүзеге асырылуы мүмкін, бірақ кірістің 50% -дан аспайды. қарыз толығымен өтеледі.
