Егер сіз қазіргі жұмысыңыз үшін жиіркеніш сезіне бастағаныңызды сезсеңіз, онда оны ауыстыратын кез келді. Сіз қиындықтар мен өзгерістерден қорықпауыңыз керек, кім біледі, мүмкін жаңа жұмыс орны ескісіне қарағанда әлдеқайда жақсы болады.
Бірқатар ғалымдардың зерттеулері бойынша қазіргі шындық жағдайында жұмысты әр бес жыл сайын өзгерту қажет. Бұл көкжиектерді кеңейтуге және жаңа тәжірибемен байытуға ықпал етеді. Жаңа жұмысқа кету туралы ойлаудың уақыты келгенін көрсететін белгілер бар.
Жұмыс үшін жиіркеніш
Егер сіз жұмыс істейтін жер жиіркеніш сезімін тудырса, сөзбе-сөз «аяғыңыз сізді жұмысқа апармайды» болса, онда бұл не үшін қажет. Егер қаржылық жағдай қиын болса, онда ол мәңгілікке созылмайды, сәл жеңілдеген бойда жаңа орын туралы ойлауға болады.
Көбінесе жұмыс пен еңбек ұжымынан жиренетін адамдарда психологиялық негізде аяқтың түрлі аурулары пайда болатыны байқалды.
Жаңа нәрсені білуге деген ұмтылыс
Егер сіз жұмыс істейтін позиция сіз үшін «кішігірім» болып қалған болса, сіз жаңа еңбек жетістіктері үшін күш пен күш сезінесіз, демек, сіз жаңа жұмыс орны туралы ойлануыңыз керек. Адам қанша жаста болса да, сіз өзіңіздің дамуыңызда ешқашан тоқтаудың қажеті жоқ.
Командалық шиеленістер
Шиеленісті, қысымшылық жағдайында жұмыс істеу өте қиын, көбінесе ойлар жұмыспен емес, керісінше, жанжалды жағдайлармен байланысты. Энергия толығымен дұрыс емес жерге кетеді, сондықтан қызметкерлер арасындағы қарым-қатынас пен шығармашылық өзін-өзі жүзеге асыру мүмкіндіктері бар басқа жұмыс орнын іздеген дұрыс.
Ескі жұмыста қалудан қорқып, өмір жаңа нәрсені байқап көруге мүмкіндік беретін болса, оған жол бермеу керек.
