Бастықтың кім екенін қайдан білуге болады?

Бастықтың кім екенін қайдан білуге болады?
Бастықтың кім екенін қайдан білуге болады?

Бейне: Бастықтың кім екенін қайдан білуге болады?

Бейне: Бастықтың кім екенін қайдан білуге болады?
Бейне: БОРУТО 64 Глава Манги ◉ КАРМА Боруто ШРАМ и 10 Хвостый ◉ Сильнейшая ФОРМА Боруто 2024, Қараша
Anonim

Біз жаңа жұмысқа бардық - бастыққа жақынырақ қарауды ұмытпаңыз. Неге дайын болу керектігін білу керек. Қандай көшбасшылар бар екенін және олардан не күтуге болатындығын анықтайық.

Бастықтың кім екенін қайдан білуге болады?
Бастықтың кім екенін қайдан білуге болады?

Chatterbox

Ерекше белгілері: тоқтаусыз айтады - табиғат пен ауа райы туралы, елдегі және компаниядағы бизнес туралы, жеке адамнан қоғамға секіру және ешкімге кем дегенде бір сөз енгізуге мүмкіндік бермеу.

Не күтуге болады. Ұзақ кездесулерге дайындалыңыз: бастық бірнеше сағат бойы жағдай туралы өзінің көзқарасын түсіндіруге және өзінің пікірлерін айтуға кетеді. Жұмыс процесін шексіз пікірталасқа айналдырмау үшін бастыққа сұрақтар қойып жазыңыз. Іскерлікпен кешігіңіз - ол сізді қуана сөге бастайды.

Alarmist агрессоры

Ерекше белгілері: қобалжу, жүру кезінде ұсақтау, қолындағы бір нәрсені жүйкеге бұру. Көбінесе сол нәрсені қайталайды, тағы да сұрайды: «Дұрыс, дұрыс па?» Кейде ол сөйлемнің ортасында өзін тоқтатып, нәтижесінде түсініксіз нұсқаулар береді.

Не күтуге болады. Сіздің бастығыңыз өте сенімді емес, сондықтан күдікті және мазасыз. Ол үнемі тәртіпсіздікке ұшыраудан қорқады, сондықтан ол нақты міндеттерді қоя алмайды және барлық жауапкершілікті өзгелердің иығына аударады. Практикалық тапсырмалар мен қиындықтар оны дүрбелеңге салады, тіпті агрессияны тудырады: ол қызметкерлерге бәріне кінәлі болып, оларды бұзады. Оның шабуылдарына жауап бермеуге тырысыңыз. Бастық нұсқау бергенде, анықтайтын сұрақтар қоюдан тартынбаңыз.

Еңбеккер

Ерекше ерекшеліктері: оның жұмыс үстелі, әдетте, кофесін сорып отырып қарайтын қағаздармен толтырылған. Ол өз ойларына батқаны соншалық, тіпті сәлем бермей өтіп кете алады. Немесе кенеттен жеңіңді ұстап: «Менің ойым осы … Ух, атыңды ұмытып қалдың ба?»

Не күтуге болады. Егер жақын арада сіз отбасын құруды жоспарламасаңыз және мансапқа ұмтылсаңыз, онда сіз жұмыс істейтін аспазбен бірге жұмыс істейтін боласыз. Ол сізді бір минутқа босаңсуыңызға жол бермей, жақсы күйде ұстайды. Сізді таңертеңге дейін кеңседе отыруға мәжбүр ететін тапсырмалармен басады. Ол тіпті түн ортасында қоңырау шалып, идея бөлісе алады. Сіз бұған дайын емессіз бе? Содан кейін оның нұсқауын барлық тәсілдермен орындауға асықпаңыз.

Жақсы адам

Ерекше белгілері: ашық көз, ұялшақ күлімсіреу. Ол әрқашан сыпайы және сыпайы - ол біреуді ренжітуден қатты қорқады. Қызметкерлермен сөйлесе отырып, ол үнемі бас изейді: «Ия, сенікі дұрыс».

Не күтуге болады. Бір жағынан, сізде сәттілік бар: мұндай бастық бағыныштыларынан ешнәрседен бас тартпайды және оларды ешқашан тұрғызбайды. Сізге ерте кету керек - өтінемін, сіз демалысқа шыққыңыз келеді - демалыңыз! Сіз бір-екі күнді өткізіп алсаңыз да, ол сізді тек әкесі сияқты ұрысады. Бірақ екінші жағынан, сізге қиын болады: бастық өзі шешім қабылдамайды. Ол ешкімді басқармайды, бәрі оны басқарады, сондықтан оған сеніп тапсырылған ұжымда тәртіп жоқ. Мұндай бастықпен мансап құруға ұмтылмайтын және өз ісін ойлап кеңседе отыруға дайын адамға жақсы.

Диктатор

Ажырататын белгілер: ауыр жүріс, жоғарыдан төмен қарай тәкаппар көзқарас, сүйікті сөз тіркестері: «білгім келеді», «маған сіздің сылтауыңыздың қажеті жоқ», «сұраққа нақты жауап беріңіз». Ол қарсылықтар мен ұзақ түсіндірулерге жол бермейді, әзіл-қалжың әрекеттерін басады. Ол үлкен креслоларда қолын үстелге жайып немесе қарындашпен қорқытып түрткенді қалайды. Ол орындаушысына саусағын шошайтып, бағыныштының үстінен іліп, бұйрық бергенді ұнатады.

Не күтуге болады. Авторитарлық басшы таяқ саясатын ұстанады, бірақ ол сәбіз таратуды жақсы көреді. Егер сіз оның барлық нұсқауларын қатаң сақтасаңыз және тек іс бойынша сөйлесетін болсаңыз, бастық сізді жігерлендіреді, тіпті жақындата алады - диктаторға сенімді адамдар қажет. Тек дәлізде әріптестерімен сөйлесуге және жеке мәселелерімен сөйлесуге тырыспаңыз.

Ұсынылған: