Көшбасшы ұйым өміріндегі өте маңызды тұлға. Сондықтан оны туған күнімен құттықтау қарамағындағылардан ойластырылған және сауатты көзқарасты қажет етеді. Бұл өте күрделі сұрақ әр түрлі факторларды ескере отырып шешілуі керек.
Бұл қажетті
- - әуе шарлар;
- - фотосуреттер;
- - қазіргі.
Нұсқаулық
1-қадам
Менеджерді туған күнімен құттықтау - бұл өте қиын және жағымды бизнес.
Біріншіден, бастықпен қарым-қатынасыңыздың сипатын анықтаңыз. Егер сізде тек ресми және байыпты қарым-қатынас болса, құттықтау сыпайы және құрметті болуы керек. Егер оларда бейресми және достық байланыстардың үлесі болса, құттықтаулар жылы әрі көңілді болуы мүмкін.
2-қадам
Көшбасшыны қалай құттықтауды оның жынысына байланысты шешуге болады. Егер бұл әйел болса, оған міндетті түрде гүл шоғын беріңіз. Оның сүйікті гүлдері қандай екенін алдын-ала сұраған жөн. Әйелдер оның құрметіне өлең оқуға немесе ән айтуға өте шебер. Ол үшін сіз көп жұмыс істеп, бастықтың атын өлең жолдарына енгізіп, сонымен қатар оның іскерлік қасиеттері мен басқа да артықшылықтарын өлеңмен айтуыңыз керек. Ең бастысы, құттықтаулар шын жүректен естіледі. Проза түріндегі құттықтаулар адамға өте қолайлы.
3-қадам
Өз құттықтауыңызды келесі жолмен жазыңыз немесе өзіңізді ойлаңыз.
Мысалы: «Сіз басқарған жылдары біздің команда бір мақсатпен біріге алды. Біздің компанияның ми орталығының арқасында сіздің адамыңызда үлкен нәтижелерге қол жеткізілді. Біз сіздің қиын, күнделікті, қажырлы еңбегіңізді өте бағалаймыз. Бізді басқару өте қиын, бірақ сіз бұл тапсырманы өте жақсы шешесіз! Сізге жұмысыңызға сәттілік, денсаулық және бақыт тілейміз! Отбасыңыз сізді әрдайым бақытты етсін. Біз де сіздің көңіліңізді қалдырмауға тырысамыз! «
4-қадам
Менеджерді мерейтойымен құттықтау үшін әдеттегіден әлдеқайда көп тырысу керек. Ол үшін бөлмені шарлармен және құттықтаулар жазылған плакаттармен безендіріңіз. Қабырға газеті немесе қызметкерлердің фотосуреттері коллажы өте ерекше көрінеді. Әркімнің басына, әрине, көшбасшының суретін қойыңыз.
5-қадам
Көшбасшыға арналған сыйлықты өте мұқият таңдаңыз. Басшыңызды ұятқа қалдырмау үшін тым арзан емес, бірақ тым қымбат емес таңдау жақсы. Сыйлық, әрине, ерекше болуы керек және іскерлік қасиеттерге қатысты. Мысалы, адамға оған билік пен күш қосатын нәрсе беріңіз: қымбат күл салғыш, мәрмәрдан жасалған визитка ұстаушысы, талғампаз қалам немесе былғары күнделік. Әйелге оның сүйкімділігіне, сұлулығына және ақылдылығына нұсқайтын нәрсе беріңіз: еден вазасы, таулардың әдемі ландшафты немесе сарқырамасы бар керемет сурет, талғампаз мүсін.
