Көптеген адамдар жұмыс кітаптарын жоғалтады, содан кейін оны қалай қалпына келтіруге болатынын біледі. Жұмыс кітабын тиісті өтініш пен еңбек өтілін растайтын құжаттар негізінде соңғы жұмыс орнына немесе жаңасына қалпына келтіруге болады.
Қажетті
- - еңбек кітапшасының жоғалғаны туралы мәлімдеме;
- - жұмыс тәжірибесін растайтын құжаттар.
Нұсқаулық
1-қадам
Еңбек кітапшасын жоғалту мәселесінің шешімі Ресей Федерациясының 2003 жылғы 16 сәуірдегі No 225 «Еңбек кітапшалары туралы» қаулысында жазылған. Осы заңнамалық актіге сәйкес, еңбек кітапшасы жоғалғаннан кейін адам шығын туралы соңғы жұмыс орнында жұмыс берушіге тиісті өтініш жазу арқылы хабарлауы керек.
2-қадам
Өтініш түскеннен кейін 15 күн ішінде жұмыс беруші жұмыскерге оның еңбек кітапшасының телнұсқасын беруге міндетті. Дубликатта жұмысшының жалпы жұмыс тәжірибесі туралы ақпарат, соңғы жұмыс орнында еңбекке енген еңбек және марапаттар туралы ақпарат жазылады. Жалпы жұмыс өтілі ұйымның, жұмыс кезеңінің және қызметкер атқаратын лауазымдарының көрсетілмеген жылдар, айлар мен күндердің жалпы санын көрсете отырып, барлығы жазылады.
3-қадам
Егер еңбек кітапшасында жарамсыз деп танылған жұмыстан босату немесе басқа жұмыс орнына ауыстыру туралы жазбалар болса, қызметкерге телнұсқа беріледі, онда жарамсыздарын қоспағанда, оның еңбек кітапшасындағы барлық жазбалары жазылады.
4-қадам
Төтенше жағдайларға байланысты жұмыс беруші еңбек кітапшаларын жаппай жоғалтқан жағдайда, бұл жұмысшылардың еңбек өтілін Ресей Федерациясының атқарушы органы құрған еңбек өтілін белгілеу жөніндегі комиссия белгілейді. Оның құрамына жұмыс берушілердің, кәсіподақтардың және басқа да мүдделі мекемелердің өкілдері кіреді.
5-қадам
Тексеру нәтижелері бойынша комиссия акт жасайды, онда жұмыс кезеңдері, кәсіп (жұмыс орны) және қызметкерлердің еңбек өтілі көрсетіледі. Осыдан кейін жұмыс беруші еңбек өтілін қалпына келтіру жөніндегі комиссия актісінің негізінде қызметкерге еңбек кітапшасының телнұсқасын береді. Егер еңбек өтілін растайтын құжаттар сақталмаған болса, онда еңбек өтілін растау үшін сотқа жүгіну қажет.
6-қадам
Сіз сондай-ақ жаңа жұмысқа қабылданған кезде еңбек кітапшасын қалпына келтіре аласыз. Бұл жағдайда сіз жаңа жұмыс берушіге еңбек кітапшасын қалпына келтіру туралы өтініш жазуыңыз керек. Өтінішке еңбек өтілін растайтын құжаттар (жұмысқа қабылдау, жұмыстан босату, еңбек келісімшарттары және т.б.) қоса берілуі керек.
