Еңбек нарығы бір орында тұрмайды, үнемі жаңа компаниялар пайда болады, ал өзін дәлелдегендер кеңейтуге тырысады. Жаңа қызметкерлер жыл бойына алынады, бірақ жаңа жұмысқа орналасу оңай әрі пайдалы болатын айлар бар.
Нұсқаулық
1-қадам
Егер сіз жыл басынан бастап санасаңыз, онда қаңтардың ортасына дейінгі уақыт жұмыс іздеу үшін «өлі маусым» деп аталады. Жұмыстан желтоқсанның аяғында - қаңтардың басында кету басқа себептермен тұрарлық емес, өйткені бұл уақытта жылдық бонустар мен бонустар есептеледі. Ия, және қысқы каникул кезінде жұмыс істей отырып, демалған дұрыс, демек бұл көптеген жұмыс орындарында және сол үшін төлемдер алады.
2-қадам
Қаңтардың ортасынан бастап мамырға дейінгі кезең әрдайым іс-әрекетті өзгертуге қолайлы уақыт деп саналады. Барлық бонустар алынды, сондықтан жұмыс орны сізге сәйкес келмесе, жаңасын іздеуді бастау керек. Қазіргі уақытта компаниялардың жұмыс белсенділігі де керемет, олар өз штаттарын кеңейтеді немесе бос орындарға жабады, сондықтан олар түйіндеме мен жаңа қызметкерлер қабылдауға дайын.
3-қадам
Жаз, әсіресе мамыр айының соңынан тамыздың ортасына дейінгі кезең жұмыс іздеушілер үшін тағы бір «өлі» кезең болып саналады. Көптеген компанияларда жаз айлары каникул кезеңі болып табылады, оның ішінде топ-менеджерлер мен директорлар, олар белгілі бір лауазымдарға қызметкерлерді жинау және бекітумен айналысуы керек. Сонымен қатар, қазіргі уақытта компанияларда келесі жылға арналған қаржылық даму жоспары жоқ, сондықтан жаз айларында компанияның қалай кеңеетінін шешу қиын. Сондықтан жазда жаңа қызметкерлерді іріктеу кең көлемде жүргізілмейді.
4-қадам
Алайда, жаз «жоғары маусым» болатын және жұмыс берушілер мен жұмыс іздеушілердің таңқаларлық белсенділігі бар компаниялар бар. Әрине, біз маусымдық жұмыстар туралы, сондай-ақ туризм, қонақ үй немесе құрылыс бизнесімен байланысты салалар туралы айтамыз. Сондықтан, егер сіз осы бағыттар бойынша жұмыс іздесеңіз, жұмыс ауыстырудың ең жақсы кезеңі - мамыр айының соңынан бастап күздің басына дейін.
5-қадам
Маусым-шілде айларында белсенді жұмыс іздеу кезеңі басталатын жұмыс іздеушілердің тағы бір санаты - бұл түлектер. Алайда, жұмыс іздеу дегеніміз, әсіресе жақсы лауазымдарға орналасу деген сөз емес. Сондықтан, түлектер студент ретінде соңғы жазда үзіліс жасауы керек немесе маусымдық жұмыс табуы керек, ал күздің басынан бастап жұмыс іздеуді мұқият жүргізу керек.
6-қадам
Сонымен, күз - көптеген компаниялар үшін белсенді кезеңнің басталуы және сәйкесінше жаңа қызметкерлерді жалдаудың ең ыстық уақыты. Осы уақытта директорлар мен басқа қызметкерлер демалыстан оралады, компанияның даму жоспарлары бекітіледі, жұмыс ауыстыруды армандаған қызметкерлер кетеді. Түйіндемені жіберіп, басқа компанияға ауысып, перспективалы әрі жағымды жұмыс орнын іздеуге ең қолайлы уақыт дәл осы күз.
